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医学影像经理岗位职责

  • 医学影像经理 岗位职责来自 有临医药

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    岗位职责:
    1、撰写医学影像文档。
    2、影像科专家/中心研究者沟通及关系维护。
    3、配合主管进行部门文书管理。

    任职要求:
    1、医学本科及以上,影像专业优先。
    2、熟悉医院科室负责人联系沟通,有工作经验优先。
    3、适应一定出差率。
    4、熟悉office应用。
    更新于 2026-08-28
  • 医学影像经理(放射科医师) 岗位职责来自 亦度正康

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    1、负责医学影像阅片工作,提供临床试验中影像技术支持工作;
    2、负责公司核药的项目,与申办方、中心、CRA开展工作沟通;
    3、使用HERMES软件,开展医学影像分析,
    4、承担部分CTA或CRA工作。
    任职要求:
    1、 医学影像/核医学专业背景,具备放射科医师经验
    2、 CRO行业工作经验优先考虑。
    更新于 2025-12-12
  • 医学影像经理(CT/MR方向) 岗位职责来自 联影研究院

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    工作职责
    1. 快速学习和掌握临床试验中影像终点评估相关标准(RECIST1.1、Lugano2014等);
    2. 根据临床试验项目影像采集技术文档和独立阅片章程等文档,监督独立读片进程并质控读片结果,对独立阅片人阅片结果进行医学审核、差异病例分析等;
    3. 协助进行独立读片人的筛选和培训;
    4. 对项目成员进行必要的培训,对影像专员的工作进行支持和指导;
    5. 处理其他合理分配的相关工作。
    任职要求:
    1. 医学教育背景,硕士以上学历,博士优先;
    2. 医院放射科3年以上的工作经验,CT、MR诊断经验丰富,CNS、肿瘤相关影像诊断经验丰富者优先;
    3. 英语4级以上,6级优先;
    4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握新的领域知识和技能;
    5. 结果导向和良好的合作精神;
    6. 良好的沟通表达和谈判技能;
    7. 和客户及医院建立良好的关系。
    更新于 2026-10-19

招聘学历要求:本科最多

医学影像经理需要什么学历?本科占比最多,占66.7%,硕士占33.3%

按学历统计

说明:医学影像经理工资按学历统计,本科工资¥26.3K,硕士工资¥25.0K

招聘经验要求:3-5年最多

医学影像经理经验要求高吗?3-5年占比最多,占100%

按经验统计

说明:医学影像经理工资按经验统计,3-5年工资¥25.8K

医学影像经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-50K,其中66.6%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 3 份样本,截至 2026-11-05

¥10-30K
66.6%的岗位拿
¥25.8K
月平均工资

说明:医学影像经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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