医药培训讲师岗位职责

位职责：
1、开展公司内部销售队伍、外部客户的培训课程的开发与授课，包括销售政策、产品知识、品类营销、营运提升等；
2、业务部门重点品种、活动品种产品培训及政策宣贯，定期组织业务部门内训及学习；
3、与客户进行沟通，及时解决客户遇到的问题，提高培训满意度；协助做好营运中心项目跟踪与评估辅助工作。
任职要求：
1、24-32岁，医学、药学相关专业，本科学历；具有药品、保健品等相关行业培训、产品、销售、推广等相关岗位基本工作经验者优先；
2、熟悉药店运营，了解药店销售技巧，具有对店长、店员较强的培训功底，有一定的市场策划能力；
3、，沟通表达及演说能力强，有较好的综合素质及文化修养，抗压能力强，能适应出差。
薪资福利：
1）底薪+提成（根据面试结果定薪定级），综合收入8-15k；
2、五险一金、单双休、免费工作餐、班车/车补、团建旅游、节日福利；
3）出差期间差旅费、住宿费、餐费按标准报销。

负责连锁药店店员的培训教育工作，中医药专业，有系统的理论基础，能独立的开发课件，对中医辨证，五行阴阳，等有深厚的认知，热爱中医药

技能要求：
线下推广
技能要求：
活动执行，市场推广
1.根据公司战略，因地制宜，指定省区推广策略，帮助达成省区业绩达成；
2.实地组织，指导实施各种推广活动，策划和组织公司销售部和终端推广部的产品营销推广活动计划， 包括不同级别的消费者教育，终端客户的培训和宣传等；安排行动计划，督导活动实施，并评估结果；
3.有效管理各地市场活动费用，确保费用有效使用，绩效的有效达成；
4.探索创新有效的促销推广模式，培养重点样本市场，为内部团队和外部客户提供有效的可实施的营销模式和方法；
5.通过现场工作， 实地指导各地销售人员，提高工作技能；
6.完成总监下达的临时性工作。