医药区域经理岗位职责
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医药区域经理 岗位职责来自 华润医药
岗位要求:1、具有相同岗位相同区域一年以上工作经验优先； 2、熟悉负责区域连锁客户打造上量； 3、具有较强的沟通及谈判能力、应变能力、统筹规划能力； 4、工作认真细致，有责任心，有良好的执行力； 任职资格：具有office基础操作。
福利:更新于 2026-09-13 -
医药区域经理&团队经理-专利产品、蓝海市场 岗位职责来自 润洁生物
【岗位】：团队经理
【负责区域】：广东区域
【领域&产品】：
外科&肿瘤：精准营养&免疫营养素（专利产品）能显著改善肿瘤手术患者的低蛋白血症症状和指标，具有循证医学证据支持；
【任职要求】：大专以上学历，有3-5年医药行业销售经验，2年以上管理经验优先，专业性强，自我驱动力强；有激情和冲劲；注重过程管理、结果导向；对行业的发展有预判性、有前瞻性思维者优先。
公司地址：广州珠江新城 富力盈信大厦
【福利待遇】底薪+绩效工资+团队奖金，六险一金；
【团队文化】销售团队倡导信任、协作、专业、坚持、分享团队文化；
产品市场容量大，迅速抢占蓝海市场！更新于 2026-06-14 -
医药区域经理 岗位职责来自 联成迅康
高薪诚聘区县经理
（一）岗位职责
1、全面负责所属区域诊所、卫生室、民营医院、慢病药房等开发与维护
2、收集客户病例、门店慢病患者检测与教育活动及患者管理等，协助门店运营工作；
3、跟进市场动态和终端反馈，做好市场复盘与业务闭环。
（二）任职要求
1、中专及以上学历，医学或药学专业优；
2、年龄25-45岁之间，1年以上三终端工作经验或销售经验；
3、有一定沟通能力，阳光务实进取；
4、拥有慢病项目运作、中药饮片、特色中医相关资源者优先录用。
备注:公司运作的是一个慢病快治项目，发酵中药+诊断技术+治疗技术，产品临床10多年，方案运作成熟，当下三终端慢病市场风口。更新于 2026-05-25 -
医药区域经理 岗位职责来自 上海必胜人力资源有限公司
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医药区域经理 岗位职责来自 海通医药
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医药区域经理 岗位职责来自 好医生
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医药区域经理 岗位职责来自 联成迅康
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医药区域经理 岗位职责来自 联成迅康
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医药区域经理 岗位职责来自 联成迅康
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医药区域经理 岗位职责来自 贵州同德药业股份有限公司
招聘学历要求：高中最多
0.4%
初中
36.9%
高中
30.6%
大专
13.7%
本科
18.4%
不限
医药区域经理需要什么学历？初中占0.4%，高中（含中专，中技）占36.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
25.5%
1-3年
26.3%
3-5年
5.9%
5-10年
42.4%
不限
医药区域经理经验要求高吗？1-3年占25.5%，3-5年占26.3%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。医药区域经理工资按经验统计，1-3年工资￥10.4K，想知道其他经验工资，请点击查看
医药区域经理工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-50K，其中64.6%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
3.1%
4.5-6K
16.5%
6-8K
18.1%
8-10K
46.5%
10-15K
6.3%
15-20K
3.5%
20-30K
3.5%
30-50K
数据统计来自近一年 254 份样本，截至 2026-09-14
￥8-15K
64.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：医药区域经理一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
