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用户策略运营岗位职责

  • 用户策略运营 岗位职责来自 同程旅行

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    1、负责门票用户增长策略,通过地推补贴、营销、流量、内容等策略,为增长目标负责。
    2、对线下地推获客制定补贴策略,评估获客UE模型,调整线下地推获客目标城市,目标景区等。
    3、对线上用户消费场景拆解,挖掘用户需求,通过跨项目交叉+复购策略,提升用户生命周期内的全业务线交叉价值。
    4、与产研协同,推动运营产品和运营工具的迭代,提高会员综合收益。
    5、与商分BI协同,衡量不同策略的成本收益、ROI、LTV等。制定合理的预算和目标,在既定的资源下推进业务目标达成。
    岗位基本要求
    1、3年以上用户运营经验,有会员交叉运营,有数据分析经验优先。
    2、对于数据分析敏感、精通SQL,要求非常强的数据处理能力。
    3、沟通能力强,有成功项目管理经验,能够发挥主动能动性协同各方资源达成目标。
    4、善于分析挖掘用户需求,从数据分析中找到用户增长方向,推动产研各方优化迭代。
    更新于 2026-08-20
  • 用户策略运营 岗位职责来自 美团

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    岗位职责:
    1、对城市目标达成负责:基于城市目标、外部形势判断及已有经营数据分析,明确所负责城市的关键问题、制定核心做功方向、资源分配方式、及用户、供需相关关键策略。
    2、用户增长运营:围绕流量获取及转化,综合利用触达工具、营销活动及补贴资源分配等,扩展流量获取入口,提升流量转化效率,提升城市流量水平;同时持续优化城市用户结构,设计用户运营关键策略,提升城市中高价值用户规模,促进城市规模稳定健康增长。
    3、服务商核心指标监控及提升:基于城市经营目标,关注核心服务商指标变化情况,协同商运、产品等部门共同推动指标改善,关注动作带来的效果并持续优化。
    4、城市专项运营:主导城市运营能力沉淀对应专项,设计并推进策略落地,联动产研部门,建设相关运营工具,提升部门运营效率。
    岗位要求:
    1、本科以上学历,具备互联网流量增长运营、用户增长运营、策略运营等相关经验。
    2、有较强的沟通能力及解决问题的能力,有与产品/研发等多方配合的经验及意识,具备快速推进落地和持续迭代的能力。
    3、具备较强的目标感与责任感,敢于在一定目标方向下打破常规,持续探索。
    4、具有较好的数据分析能力与写作基本功。
    岗位亮点:
    1、独立负责城市经营,从计划到执行,参与经营全链路,有利于全局观视角建立,以及个人体系化能力的沉淀
    2、部门开放性强,团队氛围好,鼓励尝试创新、个人成长空间大。
    部门介绍
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的内容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近干万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了*佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。
    更新于 2026-06-27
  • 用户策略运营 岗位职责来自 美团

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    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。

    岗位职责
    1、对城市目标达成负责:基于城市目标、外部形势判断及已有经营数据分析,明确所负责城市的关键问题、制定核心做功方向、资源分配方式、及用户、供需相关关键策略。
    2、用户增长运营:围绕流量获取及转化,综合利用触达工具、营销活动及补贴资源分配等,扩展流量获取入口,提升流量转化效率,提升城市流量水平;同时持续优化城市用户结构,设计用户运营关键策略,提升城市中高价值用户规模,促进城市规模稳定健康增长。
    3、服务商核心指标监控及提升:基于城市经营目标,关注核心服务商指标变化情况,协同商运、产品等部门共同推动指标改善,关注动作带来的效果并持续优化。
    4、城市专项运营:主导城市运营能力沉淀对应专项,设计并推进策略落地,联动产研部门,建设相关运营工具,提升部门运营效率。

    岗位基本需求
    1、本科以上学历,具备互联网流量增长运营、用户增长运营、策略运营等相关经验。
    2、有较强的沟通能力及解决问题的能力,有与产品/研发等多方配合的经验及意识,具备快速推进落地和持续迭代的能力。
    3、具备较强的目标感与责任感,敢于在一定目标方向下打破常规,持续探索。
    4、具有较好的数据分析能力与写作基本功。

    岗位亮点
    1、独立负责城市经营,从计划到执行,参与经营全链路,有利于全局观视角建立,以及个人体系化能力的沉淀
    2、部门开放性强,团队氛围好,鼓励尝试创新、个人成长空间大。
    更新于 2026-07-03
  • 用户策略运营【早九晚六+周末双休】 岗位职责来自 鸿联九五

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  • 用户策略运营(会员体系&权益&私域) 岗位职责来自 蚌埠甜啦啦企业管理有限公司

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  • 淘宝闪购-用户策略运营专家-杭州 岗位职责来自 饿了么

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  • 淘宝闪购-用户运营-用户策略运营 岗位职责来自 饿了么

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  • 用户策略运营专家(AI+精细化方向) 岗位职责来自 美团

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  • 淘宝闪购-用户策略运营专家-上海 岗位职责来自 饿了么

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  • 用户策略运营专家 岗位职责来自 美团

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招聘学历要求:本科最多

用户策略运营需要什么学历?大专占4%,本科占93.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。用户策略运营工资按学历统计,大专工资¥7.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

用户策略运营经验要求高吗?1-3年占9.3%,3-5年占41.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。用户策略运营工资按经验统计,1-3年工资¥15.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

用户策略运营工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中75.3%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 73 份样本,截至 2026-09-13

¥20-50K
75.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:用户策略运营一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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