游戏测试经理岗位职责

岗位职责：

1.负责游戏项目的测试工作，制定测试计划并执行，监控项目外网质量，及时响应突发问题；

2.负责游戏测试团队建设、人才培养、测试效率的提升，保障团队之间的良好沟通渠道及协作；

3.制定测试计划，定期升级与细化测试用例并优化测试流程；

4.把控项目重点方向的风险，推动测试流程的落地及优化，能够主动发现问题并寻求改进，做好过程和结果的积极反馈；

5.能够有效管理其他初级测试工程师，保障测试用例的设计及执行质量。

职位要求：

1.本科或以上学历，计算机相关专业，5年以上游戏测试经验，至少2年团队管理经验；

2.对项目中出现的潜在风险有洞察力，并能及时给出解决方案以及推动解决；

3.熟悉主流操作系统（Windows、Linux、Android、IOS)、网络协议等；

4.英语听说读写熟练者优先；

5.熟悉VR行业者优先。

岗位职责：

1、参与游戏产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试方案，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位，协助开发复现解决问题等;

2、引入并应用专项测试技术丰富测试手段，包括不限性能测试、安全测试、自动化测试等，努力提升研发的质量和效率;

3、根据产品测试情况，编写测试报告以及其他相关文档;

4、深入理解游戏产品工作原理和研发过程，对游戏、流程提出持续性改进意见;

5、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，发现工作中的效率提升点，提升测试的质量和效率。



岗位要求：

1、熟悉测试相关知识，5年以上中大型RPG项目测试相关经验;

2、独立负责过一个完整项目的测试工作，有测试方案编写、测试计划制定、专项测试的能力;

3、熟练掌握计算机基础知识，能搭建复杂测试环境;

4、具备优秀的责任心和抗压能力，能够对产品质量完全负责。

工作职责：
1.负责对游戏测试团队进行管理，独立负责统筹团队进行游戏产品的测试工作，保障游戏版本上线后的质量；
2.能够制定测试计划、协调和推动项目的进展，能够搭建测试环境；
3.负责缺陷跟踪和维护，对游戏测试过程中发现的BUG进行详细分析和准确定位，协助开发人员定位和解决问题，并根据BUG数据曲线及时调整测试方向和重点；
4.根据部门实际情况尝试新的测试方法和测试工具，尤其针对自动化测试工具进行开发迭代。

任职资格
1、思维逻辑性好，沟通力、学习能力较强，工作积极主动，有极强的责任感和执行力及协调组织能力；
2、具有3年及以上功能、性能、压力等测试经验，对游戏有强烈兴趣，熟悉u3d，熟悉mmo，moba游戏优先。
3、计算机、通信、电子及相关专业本科及以上学历；
4、具有良好的语言表达能力和文档撰写能力及一定英文阅读能力；
5、具有诚信和良好的团队协作精神；
6、熟练使用mysql数据库，熟练使用linux命令，熟悉server端及客户端更新机制。