游戏动画师岗位职责

岗位职责：1、根据项目的需求，独立完成动画设计与制作；
2、根据规范输出标准资源，高效完成需求工作；
3、合入资源到版本，验证效果以及后续的优化迭代的跟进工作；
岗位要求（硬性）：1、3年以上的3D游戏动作制作经验；
岗位要求（附加）：1、对传统动画原理以及如果用于增强游戏性有深刻的理解.
2、具有解决问题以及原型设计的能力；
3、能够有效的与策划和程序进行协作；
4、自我驱动力强，具有良好的沟通技巧和出色的团队会作态度；
5、能够深刻了解项目的视觉风格，并且热衷于将游戏推上新的水平；
6、熟练使用引擎中的动画相关模块，熟悉制作和资源管理程；
7、熟练使用3D Max或 Maya 等相关制作软件.

工作内容：设计制作游戏里人物的走、跑、攻击、受伤等等动作。

招聘要求：无经验、无基础者，但愿意从事游戏动画设计工作，对该工作内容有浓厚的兴趣，能接受内部培训的。

薪资待遇：培训后上岗基本薪资4000元/月不等+项目提成，根据能力成长，不定期调薪。

公司福利： 社会保险+公积金+年终奖+双休+开年红包+父母福利+子女福利+团建活动+带薪年假+旅游度假。

上班时间：周一至周五（9:30-18:00），周末双休，节假日按照国家规定放假。

岗位要求：
1、有过手游或网游的操控基础，对于竞技类，关卡制游戏的动作和模型有一定关注和研究；
2、懂基本的运动规律，愿意学习3Dmax，制作常规游戏动作，如：走、跑、跳、休闲、表演等动作设计
3、动漫设计或艺术相关专业优先，有绘画基础和软件操作基础优先，基础薄弱人员愿意接受岗前无薪学习提升，为期3-4个月基础操作学习（协议约束），结束后进入项目实习期，实习期根据项目产出领取实习津贴。
要求：
1、实习期除能力不济，不得主动退出实习，以免影响实习进度和实习安排；
2、不接受短期实习，实习后需留任公司，介意者慎投
3、实习考核结束签订3年劳动合同，如没有长期从事该岗位意向或者有私人想法借助公司资源学习提升者请绕行。
4、此岗位为公司储备人才培养，学习期结束经过考核后，签订劳动合同。
发展方向：
1、初级游戏动画师——中级游戏动画师——高级游戏模型师（技术路线）
2、初级游戏动画师——中级游戏动画师——技术指导总监（管理层）
3、初级游戏动画师——中级游戏动画师——技术指导总监——联合制作发展部（合伙人路线）
薪资待遇：
1、基础合格可以参与项目阶段，按照项目标准，项目实习期发放项目奖金500-2000不等；
2、4000-8000/月不等+项目奖金，根据能力成本，不定期调薪；
3、五险一金、双休、法定节假日、年终奖、每月团建活动、带薪年假、下午茶