更新于2026.10.02,运行部经理是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?86.9%的岗位拿¥6-15K/月。招聘要求高吗?学历不限最多占40%,经验不限最多占65.7%。
岗位职责:
工作职责:1.组织各运行值和生产单位,采取有效措施控制厂用电率、补水率等指标,降低生产成本,提高经济效益,完成上级下达的生产计划、技术指标定额及考核指标;2.承担收集、整理、审核、检查运行部各类报表、记录、台账、资料工作;3.组织划分各专业、各岗位值班人员设备管理范围和职责分工,督促执行;4.组织运行值和生产单位正常生产工作秩序,带头执行各项规章制度,及时传达贯彻上级领导指示要求;5.组织落实现场文明卫生管理工作,制定相关制度;6.组织督促检查分管人员的工作并提出考核意见。7.组织指导各运行值和生产单位开展运行培训、运行分析和专题技术研究工作,提高运行管理水平,确保安全生产;8.承担团队管理建设工作,及时把握员工的思想动态,提高员工思想意识,使员工安心工作,保持员工队伍的稳定性。9.配合完成部门经理交办的其他工作任务。10.组织指导各运行值和生产单位开展运行培训、运行分析和专题技术研究工作,提高运行管理水平,确保安全生产;应聘要求:1.运行部经理助理需具有具有2年及以上相关岗位工作经验。2.大专及以上学历;发电厂及电力系统、热能动力、集控运行等相关专业3.具有正常履行职责的身体素质。工作地点:贵州省毕节市金沙县安洛苗族彝族满族乡
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。运行部经理工资按经验统计,1-3年工资¥9.7K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 38 份样本,截至 2026-10-02
说明:运行部经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。