【岗位职责】
1.负责视频团队/部门的架构搭建、人员招募与梯队建设,打造高效协作的视频运营团队
2.主导视频获客模式的调研、测试与优化,探索可持续的视频流量转化路径
3.转型指导:指导传统线上部门完成向视频运营模式的转型,输出方法论并协助落地执行
4.联动线下市场团队,通过视频内容、运营策略等方式为线下业务拓展提供支持
【任职要求】
1.本科及以上学历
2.3年以上短视频/直播运营全流程经验,拥有教育/培训/服务类行业案例者优先
3.具备视频团队管理经验,可胜任从小型团队到百人部门的带领工作
4.强执行力与结果导向,能高效推动目标达成
5.具备数据驱动思维,擅长数据分析与问题解决
6.沟通协调能力突出,能顺畅开展跨部门协作
7.乐于创新与分享,拥有行业前瞻意识,能敏锐捕捉视频行趋势
【我们的文化】
1.结果导向,效率为主,创造价值:我们注重工作结果和效率,以创造价值为核心目标;
2.美貌与智慧并重的年轻团队(高颜值+高学历背景),实干为主:公司拥有一支充满活力的年轻团队,崇尚实干精神。
【超明朗的晋升通道】
1.纵向通道:专员 – 团队组长 – 团队主管 – 部门主管 – 部门经理 – 部门负责人
2.横向通道:专员 – 团队组长 – 项目/品牌主管 – 项目/品牌负责人
3.毕业生孵化计划:一对一培训 + 各部门轮岗机会
【超酷的福利待遇】
1.高于同行业薪水 & 奖金丰厚不封顶
2.线上工作,无需通勤
3.表现优异者可享有年度一次的英国线下团建机会以及不定期海外出差培训机会
4.宽松高效简单的工作氛围,定期培训无天花板晋级成长通道
【超暖心的人员关怀】
1.节假日节日慰问 & 各大电商平台现金卡礼物
2.入职周年祝福 & 周年纪念日礼物
3.不定期线上(故事分享、线上年会、演唱会、周年庆感受分享等) & 线下团建活动(世界各地线下饭局、中英总部-北京伯明翰线下年会活动等)
(注意:仅限本公司使用,严禁搬运)
更新于 2025-11-02