运营管理部经理岗位职责

职责概要：
协助上级领导策划、牵头实施战略分解、战略共识、战略落地，负责年度经营目标运营管理、经营分析会议管理等工作，确保为经营班子作好高效、高质量运营保障支撑。
主要职责：
一、战略管理
协助上级领导拟定公司发展战略并组织分解，制定战略计划并管控其有效实施。
组织企业战略规划分解、战略共识、战略解码、战略落地推进等工作，确保公司战略意图得以落地。
二、运营管理
组织编制年度经营目标，经营计划及配套的目标管理管控计划。
协助上级领导理梳出年度经营原则、目标和导向。
协助领导层开展经营目标的制定、分解、评审及协调，促进经营班子的共识与互锁。
组织开展各部门年度计划经营活动协调支持，跟进经营目标实施进展及结果并分析，组织周期性检核并及时高效完成闭环管理。
协调并跟进公司重要经营活动及事项的实施进展，及时高效完成闭环管理。
组织跟进临时性重大经营项目及决议的实施进展，及时高效完成闭环管理。
三、体系化标准化管理
全面梳理及优化公司运营流程，提升公司运营管理效率。
组织完善公司管理标准化体系建设，明确职能分工及管理责任。
组织梳理公司运营管理各过程，组织各部门建立健全优化公司管理标准体系和工作标准体系。组织制度流程的标准化协调审查，并反馈修改建议和意见。
组织对制度流程的执行力及执行效果检查，及时对制度流程开展改善及提升活动。
建立健全公司运营风险控制机制，定期不定期进行风险排查及风险预警管理。
四、会议管理
组织健全优化公司经营会议管理机制，提高经营分析会议质量，以公司年度计划目标达成为主线，提高经营分析效果，提高会议效率、会议质量及会议执行闭环管理。
组织优化会议汇报模板等汇报工具、优化会议流程和机制，协助领导层面向经营目标展开机会与差距分析、策略及行动举措，持续优化经营分析会议质量。
组织公司经营分析会议，协助上级编制运营管理报告，并做好会议决议执行的闭环监督管理。必要时及时作好上下游沟通协调支持及互锁。
五、其它工作
完成上级交办的其他工作任务。


任职要求：
1、年龄30-40岁，本科及以上学历，管理类相关专业要求
2、5年以上运营管理相关工作经验，制造、医疗行业优先
3、具有战略发展、前瞻性思维的全局观和大局观意识，高度的事业心、责任心，卓越的统筹、计划、部署、协调沟通的综合能力
4、敬业奉献，具备出色的领导力、执行力、抗压力和解决问题的能力，有效促进工作推进和目标达成
5、有战略管理、经营分析、体系流程管理等相关经验者优先
6、有大型企业或集团公司工作经验者优先

岗位职责：
1、全面统筹部门工作；
2、负责筹划项目公司的组建，制定项目开发策略及项目投资策略，负责可行性研究报告跟踪审核，参与项目执行方案的拟定。
3、准确的了解和掌握国家有关法律、法规和政府的相关政策，把握市场的动向，分析预测市场发展的走向；
4、负责项目实施阶段的成本控制、工期控制与质量监督，辅助项目经理安排计划于调度，确保项目圆满完成；
5、根据项目工程施工组织总设计要求，合理调配部门内部资源；
6、负责对在建项目重大问题的内外牵头组织协调工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，项目管理等相关专业毕业；
2、在大型的集团公司做过相关项目运营管理工作五年以上，熟悉项目管理及实施规程，掌握国家相关政策及法律法规；
3、有统筹管理的思维，具备较强的沟通能力、语言表达能力，抗压能力强；
4、可适应短期出差者。

一、岗位职责
主持运管部全面工作，负责对区域生产运营项目的管理。具体如下：
1.组织制定项目年度经营计划，协助部门经理带领本部门团队完成公司下达的经营目标；
2.完善各种规章制度和考核细则，抓好落实，全面提高管理工作水平；
3.加强部门管理，明确职责分工及团队建设，做好培训及考核等；
4.建立运营质量管理体系，定期进行质量检查，处理突发质量事件，确保出水质量达标；
5.负责项目环境、职业健康安全管理体系的管理和实施；做好运营项目的安全管理，确保公司运营无安全事故导致停产事件、无责任性停运事件、无经济损失的责任性事故。
6.成本费用控制，审核运营项目财务预算，对运营项目的成本及费用支出等进行审核与监督，有效控制各项能耗、物耗；
7.建立与运营项目业务相关各政府部门的公共关系，并积极维护；接受社会公众监督，确保当地企业、群众满意，无投诉或不良情况反映
8.指导区域公司或项目公司运营工作；
9.主持召开运管部工作会议；
10.组织重大采购活动；
11.领导指派的其他工作。
二、任职要求：
1.水务排水工程、环境工程或管理类等相关专业大专及以上学历；
2.具有中级技术职称优先
3.具有地级城市及以上自来水公司或污水处理公司工作5年以上工作经历，具备丰富的专业和管理经验；精通自来水、污水处理相关工艺、技术和规范，熟悉主流的净水、污水处理设备和工业自动化基本知识；
4.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神；
5.学习能力强，能主动学习水处理设计及运行新技术、新工艺及其他管理知识；
6.30周岁以上，身体健康；敬业，具备承受压力的良好心理素质，具有团队精神；认真、严谨，具备强烈的责任心。