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运营管理部经理岗位职责

  • 运营管理部经理 岗位职责来自 山东统亚

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    岗位职责:
    1、负责主导公司年度生产经营计划、各部门工作目标制定;经批准后组织实施并监督执行;
    2、组织制定公司计划运营管理的各项工作制度文件和作业流程,经批准后实施;
    3、负责定期汇总公司及各部门工作计划开展的统计数据,提交分析报告;为公司经营决策提供支持和建议;
    4、负责监督公司各部门工作目标进度、计划实施和结果检查与分析;对实施过程进行推进、调度和协调,确保经营目标实现;
    5、负责公司部门之间的沟通协调反馈机制的建立与完善,确保公司沟通运行的顺畅;
    6、负责公司产供销主业务间的协调、沟通与落实,确保产供销主业务的运营顺畅;
    7、负责组织、调动相关责任部门对专项管理问题、工作的调查、研究和分析,并提供针对性解决建议方案;
    8、负责公司生产物料采购及供应商开发管理,组织开展OEM实施和管理;
    9、负责本部门团队管理,优化业务流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
    10、完成上级领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、30-45岁,身体健康,思想端正;
    2、大专及以上学历,机械机电类、高分子或材料类、管理类及相关专业;接受过计划运营管理、领导力、执行力、财务管理、合同管理等相关培训;
    3、5年以上制造业企业计划运营管理工作经验,3年以上本岗位工作经验,有注塑行业生产管理、计划运营管理、PMC工作经验者优先;
    4、熟悉企业计划运营管理理念,熟练掌握计划运营工作业务流程;熟悉TS16949质量管理体系;熟悉产品、材料知识和采购业务工作知识;知晓相关法律法规和财务合同知识,了解商务礼仪知识;
    5、具有较好的职业道德素养、责任意识和原则性;具备较强的领导和决策能力、分析解决问题能力、执行力、学习创新能力、沟通协调能力和谈判应变能力。
    6、五险和商业保险、双休及法定假,车补、餐补及其他补贴、年终奖金、工龄工资、良好的公司发展前景和个人发展空间。
    工作地址
    济南市高新区东区(孙村)科航路1999号
    更新于 2026-07-14
  • 项目运营管理部经理(协助招聘) 岗位职责来自 荣科科技

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    岗位职责:
    1、全面统筹部门工作;
    2、负责筹划项目公司的组建,制定项目开发策略及项目投资策略,负责可行性研究报告跟踪审核,参与项目执行方案的拟定。
    3、准确的了解和掌握国家有关法律、法规和政府的相关政策,把握市场的动向,分析预测市场发展的走向;
    4、负责项目实施阶段的成本控制、工期控制与质量监督,辅助项目经理安排计划于调度,确保项目圆满完成;
    5、根据项目工程施工组织总设计要求,合理调配部门内部资源;
    6、负责对在建项目重大问题的内外牵头组织协调工作;
    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历,项目管理等相关专业毕业;
    2、在大型的集团公司做过相关项目运营管理工作五年以上,熟悉项目管理及实施规程,掌握国家相关政策及法律法规;
    3、有统筹管理的思维,具备较强的沟通能力、语言表达能力,抗压能力强;
    4、可适应短期出差者。
    更新于 2026-08-21
  • 运营管理部经理 岗位职责来自 信开环境投资集团有限公司

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    一、岗位职责
    主持运管部全面工作,负责对区域生产运营项目的管理。具体如下:
    1.组织制定项目年度经营计划,协助部门经理带领本部门团队完成公司下达的经营目标;
    2.完善各种规章制度和考核细则,抓好落实,全面提高管理工作水平;
    3.加强部门管理,明确职责分工及团队建设,做好培训及考核等;
    4.建立运营质量管理体系,定期进行质量检查,处理突发质量事件,确保出水质量达标;
    5.负责项目环境、职业健康安全管理体系的管理和实施;做好运营项目的安全管理,确保公司运营无安全事故导致停产事件、无责任性停运事件、无经济损失的责任性事故。
    6.成本费用控制,审核运营项目财务预算,对运营项目的成本及费用支出等进行审核与监督,有效控制各项能耗、物耗;
    7.建立与运营项目业务相关各政府部门的公共关系,并积极维护;接受社会公众监督,确保当地企业、群众满意,无投诉或不良情况反映
    8.指导区域公司或项目公司运营工作;
    9.主持召开运管部工作会议;
    10.组织重大采购活动;
    11.领导指派的其他工作。
    二、任职要求:
    1.水务排水工程、环境工程或管理类等相关专业大专及以上学历;
    2.具有中级技术职称优先
    3.具有地级城市及以上自来水公司或污水处理公司工作5年以上工作经历,具备丰富的专业和管理经验;精通自来水、污水处理相关工艺、技术和规范,熟悉主流的净水、污水处理设备和工业自动化基本知识;
    4.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神;
    5.学习能力强,能主动学习水处理设计及运行新技术、新工艺及其他管理知识;
    6.30周岁以上,身体健康;敬业,具备承受压力的良好心理素质,具有团队精神;认真、严谨,具备强烈的责任心。
    更新于 2026-09-02
  • 风险与运营管理部经理 岗位职责来自 云南国大迪升大药房连锁有限公司

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  • 运营管理部经理(康养) 岗位职责来自 阜阳市建设投资控股集团有限公司

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  • 低碳环保板块—运营管理部经理 岗位职责来自 中山投资控股集团有限公司

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  • 运营管理部经理 岗位职责来自 巨元瀚洋板式换热器有限公司

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  • 三水发展集团下属企业——运营管理部经理(固废、危废方向) 岗位职责来自 佛山市三水投资发展集团有限公司

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  • 运营管理部经理 (MJ000456) 岗位职责来自 天华新能

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  • 运营管理部经理 岗位职责来自 四维尔

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招聘学历要求:本科最多

运营管理部经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.7%,大专占17.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。运营管理部经理工资按学历统计,大专工资¥16.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

运营管理部经理经验要求高吗?1-3年占8%,3-5年占20.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。运营管理部经理工资按经验统计,1-3年工资¥11.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

运营管理部经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中46.5%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 129 份样本,截至 2026-09-04

¥10-20K
46.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:运营管理部经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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