运作经理岗位职责

【岗位职责】
1、负责酒店信用管理，为酒店利益提供保护。
2、审核餐饮、前厅和住店客人的信用政策，尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。
3、每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划。
4、审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成，分类账是否已被结平，是否已修改系统日期，及生成相应的报表并分派给指定的同事。调查并向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。
5、根据酒店要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等。
6、需要时参加运作部门及财务会议，准备相关运作程序。
【岗位要求】
1、大专以上学历。
2、熟悉酒店相关政策方针。
3、熟练使用电脑等相关办公软件。
4、较强的沟通技巧。
5、有耐心、高度责任感并且积极的应对各种问题。

【岗位职责】
1、负责酒店财务日常运作管理，包括收入审计、成本控制及会计核算工作
2、编制月度财务报表及经营分析报告，为管理层提供决策支持
3、监督酒店资金流动，确保资金安全及合理使用
4、统筹税务申报工作，确保合规性并优化税务成本
5、完善财务内控制度，定期检查执行情况
6、协调部门预算编制与执行监控
7、对接集团财务系统及外部审计工作
【岗位要求】
1、大专以上学历，洲际酒店集团背景优先考虑。
2、熟悉酒店相关政策方针
3、熟练使用电脑等相关办公软件
4、较强的沟通技巧
5、有耐心、高度责任感并且积极的应对各种问题。

工作职责：
审计每日收入数据，支持报告和凭。
审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释.
核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙.
检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准.
检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告.
在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同餐饮经理或前台经理跟进相关事宜.
任职资格：
两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验
在酒店财务至少三年主管经验。
有财务管理经验
熟悉国家及本地会计法和税法。
有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。