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预算专员岗位职责

  • 预算专员 岗位职责来自 深蓝色装饰

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    装饰预算员
    1. 核心预决算管理
    前端报价审核: 负责对设计师提交的《量房图》及《施工图》进行精细化工程量复核,确保报价清单无漏项、无少算,并对报价毛利进行初步测算。
    高端/工装专项预决算: 针对大宅别墅或中小型工装项目,负责编制符合公司报价体系的预算书。
    2. ERP系统与数据资产管理
    系统全流程管控: 负责ERP系统中数据初始化录入,包括定额和材料数据。
    数据库维护: 负责维护ERP内的核心敏感数据,确保底层数据绝对准确。
    3. 主材与变更管控体系
    跨部门培训与材料变更下发: 组织面向设计师的erp流程培训(包括增减项单、材料变更及选材),公司常用材料变更下发。
    任职资格
    学历专业: 工程造价、工程管理、室内设计相关专业大专及以上学历。
    行业经验: 3年以上家装(或公装)公司预结算经验。有独立完成过至少10个以上完整家装项目的结算对量工作。
    工具技能:
    精通CAD与办公软件。
    核心素养:
    数据敏感度极高: 能快速识别报价中的单价异常或面积逻辑错误。
    抗压与沟通力: 具备极强的逻辑思维,用数据清晰陈述公司立场。
    原则性: 对触碰公司价格红线、虚报工程量等行为保持原则和敏锐性。
    更新于 2026-10-01
  • 预算专员 岗位职责来自 时代长安动力电池有限公司

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    岗位职责:
    1、负责承接并拆解年度预算指标,编制年度费用预算;
    2、负责费用预算审核释放,定期出具分析报告,提出优化建议并落实改善;
    3、负责费用控制优化工作,深入了解产线运营管理,挖掘业务改善点;
    4、配合财务团队完成月度、季度及年度财务报表的编制工作;
    5、建立和完善预算管理体系,对接指导运营各部门专员,保障数据的准确性、合理性,提升数据搜集效率。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,财务、会计、审计、经济学等相关专业;
    2、4年以上预算管理、报表分析、成本控制或财务BP经验,有大型制造业(1000人+)经验者优先;
    3、熟悉预算管理流程及方法,了解企业生产运营与业务管理逻辑;
    4、具备良好的分析能力及数据敏感性,较强的逻辑能力与完整的财务框架体系;
    5、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及责任心。
    更新于 2026-10-03
  • 电气预算专员/主管 岗位职责来自 山东亿利丰泰建设工程有限公司

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    岗位职责:
    1、负责已中标项目总包施工合同的签订、审核;
    2、跟进项目分包队伍的确定,负责分包价格谈判、分析对比。
    2、负责分包合同的签订、评审;
    3、开工前,做好项目的成本分析。
    4、负责项目签证的起草、修改,并根据签证出具费用明细;
    5、负责总包结算工作,负责分包结算的审核及过程争议的处理。
    6、每月30日前统计总(分)包结算情况;每月统计项目的经营成本。

    任职要求:

    1、年龄:27-50岁之间, 禁 士优先;

    2、专科及以上学历,电气类、自动化等相关专业优先,具备造价管理、合同管理等相关专业知识,熟悉并掌握电力行业相关计价文件的规定;

    3、具备220及以下变电站、线路及小区配套电力预算3年及以上工作经验;

    4、诚实正直,认真踏实,吃苦耐劳,具备成本意识及团队合作精神;

    5、适应出差。
    更新于 2026-10-04
  • 投标预算专员 岗位职责来自 中科汇创能源集团有限公司

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  • 预算专员 岗位职责来自 合盛硅业

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  • 预算专员 岗位职责来自 安徽天汽模通蔚车身科技有限公司

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  • 暖通预算专员 岗位职责来自 河南捷佳冷暖设备有限公司

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  • 费控预算专员 岗位职责来自 震裕科技

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  • 项目安装预算专员 岗位职责来自 飞宇电力

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  • 招投标预算专员/主管 岗位职责来自 两江建筑

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招聘学历要求:大专最多

预算专员需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.1%,大专占48.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。预算专员工资按学历统计,中专工资¥6.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

预算专员经验要求高吗?1-3年占34.9%,3-5年占33%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。预算专员工资按经验统计,1-3年工资¥7.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

预算专员工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中52.3%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 700 份样本,截至 2026-10-05

¥4.5-8K
52.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:预算专员一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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