语音识别岗位职责

职责描述：
岗位职责：
1. 负责语音识别核心算法的研究与实现，包括AM、LM的训练，以及解码器优化等；
2.负责ASR模型的部署调优等工作
任职要求：
1.熟悉语音识别声学模型、语言模型、解码器，有语音识别的相关开发经验；
2.熟悉语音识别核心算法（GMM-HMM、DNN-HMM、CTC-LSTM、Attention等）；
3.熟练掌握Kaldi等开源工具的使用，熟悉shell脚本；
4.熟悉至少一种深度学习平台；
5.为人正直，工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；

学历要求：博士研究生
年龄要求：年龄在35岁及以下
需求专业：
物理学,
电子科学与技术,
信息与通信工程,
计算机科学与技术,
人工智能
该需求专业仅展示一级学科
研究方向
语音信号处理方向、语音识别方向、声纹/语种识别方向、语音合成方向、音频鉴伪方向、丰富音频检测方向、自然语言理解方向、声学人工智能方向
基本条件
1.年龄在35岁及以下；
2.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；
3.能够全职从事博士后研究；
4.具有优秀的团队协作能力和独立的科研精神，能够积极主动开展研究工作，学术作风端正、严谨；
5.申请人如果承担过重要研究项目，或在项目研究中发挥比较重要作用，或其研究成果有一定影响力，则予以优先考虑。
专业要求
声学、信号处理、电子、计算机、自动化、人工智能等相关专业
在站待遇
（一）薪酬待遇：提供有竞争力的科研经费和薪酬待遇，享受六险一金。
（二）科研项目：
1.符合条件者可申报中国科学院特别研究助理资助项目，院所两级两年内共同资助经费80（院匹配60+所匹配20）万；可同时申请中国科学院人才引进计划，享受海外引进人才同等待遇；
2.大力支持申请中国博士后科学基金资助，包括面上资助、特别资助、交流计划、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）等项目，入选国资计划，将获80-100万元的经费支持；入选其他项目，研究所按比例给予经费匹配支持。
（三）住房保障：提供博士后公寓或者住房补贴。
（四）未来发展：出站博士后可以优先留所工作，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：
1.特别研究助理聘期结束后纳入事业编制管理，解决个人、配偶和子女北京户口，协助解决子女入学问题；
2.特别优秀者可直接聘至副高级岗位。
申请材料
简历及代表性成果证明材料。

学历要求：博士研究生
年龄要求：年龄在35岁及以下
需求专业：
物理学,
电子科学与技术,
信息与通信工程,
计算机科学与技术,
人工智能
该需求专业仅展示一级学科
研究方向
语音信号处理方向、语音识别方向、声纹/语种识别方向、语音合成方向、音频鉴伪方向、丰富音频检测方向、自然语言理解方向、声学人工智能方向
基本条件
1.年龄在35岁及以下；
2.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；
3.能够全职从事博士后研究；
4.具有优秀的团队协作能力和独立的科研精神，能够积极主动开展研究工作，学术作风端正、严谨；
5.申请人如果承担过重要研究项目，或在项目研究中发挥比较重要作用，或其研究成果有一定影响力，则予以优先考虑。
专业要求
声学、信号处理、电子、计算机、自动化、人工智能等相关专业
在站待遇
（一）薪酬待遇：提供有竞争力的科研经费和薪酬待遇，享受六险一金。
（二）科研项目：
1.符合条件者可申报中国科学院特别研究助理资助项目，院所两级两年内共同资助经费80（院匹配60+所匹配20）万；可同时申请中国科学院人才引进计划，享受海外引进人才同等待遇；
2.大力支持申请中国博士后科学基金资助，包括面上资助、特别资助、交流计划、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档）等项目，入选国资计划，将获80-100万元的经费支持；入选其他项目，研究所按比例给予经费匹配支持。
（三）住房保障：提供博士后公寓或者住房补贴。
（四）未来发展：出站博士后可以优先留所工作，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：
1.特别研究助理聘期结束后纳入事业编制管理，解决个人、配偶和子女北京户口，协助解决子女入学问题；
2.特别优秀者可直接聘至副高级岗位。
申请材料
简历及代表性成果证明材料。