战斗数值策划岗位职责

岗位职责
负责项目核心战斗数值体系设计与维护，包括角色能力模型、成长曲线、战斗公式等；
基于战斗逻辑，设计并优化角色职业定位、技能平衡、装备系统等相关玩法；
深入参与版本策划与经济系统的数值闭环设计，确保战斗体验平衡且有成长刺激感；
结合数据分析及玩家反馈，对战斗体验进行迭代与优化。

岗位要求
5年以上游戏策划经验，其中3年以上战斗数值策划经验；
有至少1款已上线且运营良好的AFK类或回合制游戏经验（移动端优先）；
熟悉常见战斗数值公式、概率机制、策略平衡方法；
熟悉Excel、脚本工具等数值设计常用工具，能高效建立与验证数值模型；
对玩家心理、养成节奏有深刻理解，抗压能力强，能应对快速迭代。

工作职责：
1、负责游戏的整体数值规划，参数设置及数值平衡性设置；
2、能够完整准确的表达数值构架的含义，并确保开发结果符合设计要求；
3、分析游戏数据，调节游戏数值平衡；
4、负责数值相关表格的填写、配置、维护；
5、与系统策划协作，提供数值模型和数据支持，参数调节方案。

任职资格：
1、熟悉SLG类产品优先；
2、执行力强，对数字敏感，逻辑思维能力强，头脑灵活，思维敏锐；
3、具有扎实的数学计算能力，有清晰的游戏观念；
4、对数值和平衡有独特兴趣和偏好，精通至少一个游戏的数值设计和平衡；
5、有完整且运营成功的手游/页游项目经验优先，数学相关专业，对数字有敏锐观察力优先；
6、具备良好的沟通表达能力， 具备良好的抗压能力，具有团队合作精神。

工作内容：
1、负责少三系列新产品的卡牌数值调整和平衡，包括角色、卡牌属性、技能、装备等方面；
2、对游戏数据进行深入分析，对游戏中的问题和瓶颈进行识别和解决，提高游戏的可玩性和平衡性；
3、对游戏经济体系进行设计和调整，制定优化方案，提高游戏收益和用户留存率；
4、与策划、开发、美术等团队紧密合作，制定完整的卡牌系统规划和升级策略。

任职要求：
1、热爱游戏，具有良好的抗压能力，熟悉卡牌品类游戏优先；
1、统招本科以上学历，具有1年以上卡牌游戏数值策划经验，有丰富的游戏数值调整经验；
2、熟练掌握Excel等数据分析工具，能够快速分析大量数据并提出可行的解决方案；
3、精通游戏数值调整理论，有扎实的经济体系设计和游戏数值平衡调整能力；
4、对游戏市场发展趋势有深刻的认识，对竞品分析、用户画像分析等有实践经验；
5、良好的沟通能力和团队协作能力，能够积极与开发、美术、策划等各部门协作完成工作。