账户管理员岗位职责

① 通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；
② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；
③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。
任职要求：
① 年龄20-40周岁，男女不限；
② 大专及以上学历，优秀者可放宽学历；
③ 熟悉电脑操作基本流程；
④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
⑥无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
福利待遇：
薪酬结构：底薪3500+高绩效提成；
普通薪资月均收入5000-10000元，优秀薪资月均收入15000元-无上限；
其他福利：五险一金、法定假期、带薪年假、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利；
为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制：专员—组长—主管—团队长—经理

工作内容:提醒银行信用卡逾期客户还款
提供房补、餐补、全勤奖励，无责（3000~3700+）+提成+激励奖金，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，通知客户还款就可以了，只要有回款就会有提成，试用期员工人均薪资5k—8k，工作优秀的1W-1.5W以上不封顶，年薪收入15W~20W，1-3个月转正；享受社保及公司一切福利待遇。
不限专业，不限学历，新人小白无需顾虑!入职即提供免费的专业培训(金融知识、行业知识、基础法律知识、沟通技巧等)，还有主管手把手教业务操作直到你能独立上手打业绩，边赚钱边提升个人能力。
工作环境:
大面积落地窗!空调随享!办公室坐班，独立工位+电脑，冰箱微波炉产全，茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干，应有尽有 !
公司福利
缴纳五险、法定节假日带薪休假、工龄工资、奖金生日补贴、定期团建、下午茶、节日礼盒礼品、绝对仪式感满满~还有带薪假期 (年假、病假、婚假、产假、护理假等)
晋升空间:专员--组长--主管--业务经理--分公司经理
工作氛围良好，是一个有温度，有欢乐的业务团队，我们给你平台，想赚钱的来 !

岗位职责
1.根据分配的不同的逾期客户名单，有效实施催收工作；
2.通过电话，短信和客户进行还款协商，督促客户还款。
任职标准
1.年龄在18—45岁以内；
2.高中以上学历，有催收经验
3.有工作责任心，爱学习，有合作精神；
4.能熟练的应用电脑及各种办公软件。