战略采购工程师岗位职责

工作内容
1. 根据采购策划落实各项降本工作，组织并完成年降、阶梯价、MOU 等价格洽谈；协同研发部门推进 VAVE 降本，依据需求组织完成物料二元化，确保降本指标达成；
2. 根据 PMC 及项目采购传递的信息，及时完成无单价物料定点工作，并在定点后并在要求的工作日内完成 SRM 系统录价；
3. 根据采购策略及资源规划，按进度推进新供方资源开发与导入，持续评估供方表现，按计划完成劣质供方淘汰；
4. 分析梳理所负责物料的 VAVE 及标准化现状，组织研发、质量等跨部门技术打合与评审，制定方案并推动落地。
任职要求
本科及以上学历，理工科专业背景，重点院校优先；3 年以上制造业采购经验，有动力电池、储能电池或汽车零部件行业经验者优先；
熟悉 IATF 16949 质量管理体系及采购全流程，具备优秀的成本分析、商务谈判和合同管理能力；熟练使用 EXCEL 等办公软件及 SRM 系统；
结构材料方向偏好机械 / 材料专业，有结构件、五金、压铸 / 挤型 / 注塑工艺经验；
传热材料方向偏好材料 / 化工 / 能源动力专业，有导热材料、水冷板等热管理物料经验；
集成电气方向偏好电气 / 电子 / 自动化专业，有 BMS、继电器、熔断器、传感器等电气件经验；
连接电气方向偏好电气 / 机械专业，有母排、线束、接插件等连接类物料经验；；
具有较强的沟通协调和跨部门推动能力，结果导向，能接受偶尔出差。

工作职责
1、与相关方一起，主导相关品类（机械/电气/加工件等）的采购策略制定，完善，沟通和执行；推动供应商成本改善，准时交付，质量提升以及产品创新；
2、跨部门与其他团队合作，持续优化相关品类合作模式，从设计端降成本，从运营端提升效率；
3、供应商全生命周期管理，负责供应商评审与奖惩制度的执行：根据公司品质、成本、交期、项目需求以及供应链需求开发新的供应商，根据供应商评审结果淘汰低绩效供应商；
4、负责品类的市场调研，技术调研，分析品类市场产能现状及预测，分析品类物料成本结构；搜寻潜在供应商，建立健全的供应商库；
5、设计，准备，执行价格谈判、合同谈判；跟踪后续实际采购成本并发掘、实施在项目中存在的成本改善机会；签署处理和解决供应商管理升级后问题（价格，交付，质量等）；
任职资格
1、本科及以上学历，机械、电气相关类专业；
2、5年以上大型制造业加工件、电气件等相关战略采购、供应商开发以及管理经验，有出色的成本/市场分析能力以及谈判能力；
3、优秀的跨部门沟通能力，有战略思考意识；
4、良好的沟通能力和自我驱动；
5、熟悉办公软件的使用；

一、 岗位职责：

1、 供应商开发与新品落地：挖掘优质零部件供应商资源，合作洽谈，签署合作协议，搭建稳定供货渠道；
2、 采购管控：根据市场及供需情况，统筹采购流程，严控采购品质、成本与交付周期，落地降本增效目标；
3、 供应商资源运维：搭建优质供应商资源池，维护供应商合作关系；
4、 供应链体系搭建：完善供应商生命周期管理体系，做好供应商评估、优化选择等工作；
5、 供需问题闭环处理：对接内外部需求，协调采购各方面工作，处理临时、突发事项，处理客户投诉等工作；

二、 任职要求：
1、 学历：本科及以上学历，机械、车辆工程、材料等工科相关专业优先；
2、 经验：3年以上采购实操经验，深耕整车/汽车零部件行业从业者优先；
3、 能力：擅长跨部门沟通谈判，逻辑清晰，自主学习力强，熟悉零部件加工工艺，热爱汽车行业，对汽配领域有深耕意愿者优先；

三、福利待遇
1、作息：周末双休，法定节假日正常放假，带薪年假；
2、保障：五险一金+补充医疗保险，租房补贴、车补等；
3、人文福利：员工旅游，定期体检，节假日福利，生日福利等；
4、成长通道：战略采购专项培养，参与新项目战略规划，晋升通道完备；