战略咨询岗位职责

岗位职责：
1. 在项目中作为项目联络人，对接企业家或企业高管；
2. 能够独立进行子课题研究，并输出报告；
3. 在线下销讲课中担任单个主题内容的讲师，能独立交付线上课程；
4 同时需担任助教角色，引导学员在课题中应用基础理论和工具方法，并解答组内企业家的问题；
4. 负责大树目标客户（落地辅导产品）的BD成交及交付工作，工作职责包括行业的研究，趋势的研判，项目建议书的输出，以及客户会面沟通等；
岗位要求：
1. 本科以上学历，广告学专业优先；
2. 基本掌握定位理论的基本知识与工具方法，并能够运用到项目中；
3. 能够独立进行课题研究，在咨询经理的指导下完成项目报告的撰写；在项目讨论中发表有价值的观点和洞见；

岗位职责：
1.开展公司战略研究，参与制定控股集团中长期战略和专项战略；
2.开展市场及宏观经济研究，研判市场周期，撰写研究报告；
3.针对公司具体业务发展思路或重大商情事进行研究与评估，给出及时性分析论证与数据支持；
4.开展城市基本面、城市布局、投资策略研究;
5.对接公司内部研究线相关工作；
6.对接外部研究资源，与外部机构进行长期友好合作，整合研究资源。
职位要求：
1.教育背景：硕士学历，房地产、城市规划、统计、经济、金融、投资、财会、企业管理等相关专业优先；
2.工作经验：具有国际五大行咨询公司研究经验、房地产企业投资或战略规划、研究经验或券商行业研究经验等，3-5年工作经验，有过总部工作经验或房地产项目经验优先；
3.胜任能力：拥有较强的学习能力与创新思维，逻辑性强，客观公正，有独立思考与见解，同等条件下，具有相关外部研究资源协调整合能力优先。
4.岗位技能：熟练掌握数据分析软件操作(stata，Python，spss等)、研究报告撰写和展示汇报，熟练使用PPT等办公软件。
5.考虑纯乙方背景的人，非房产行业也可；

岗位职责：
1，负责公司某一专业板块（如战略管理、人力资源、供应链等）的产品研发、迭代及标准化建设；
2，负责该板块全国市场的技术交付团队管理，培养专业咨询师梯队，对团队交付结果负责；
3，主导高价值客户的专业方案设计、关键节点交付及客户高层关系维护；
4，协同营销分公司挖掘客户需求，提供专业支持以促成大额订单成交，承担相应业绩要求；
5，研究行业趋势，提炼方法论，提升公司在细分专业领域的专业影响力。
任职要求：
1，本科及以上学历，45岁以内，有专业领域相关领域著作、文章发表者更佳，具备战略实施经验、管理营销等业务团队经验者优；
2，5年以上规模企业高管、VP管理等任职经验或8年以上企业管理咨询/培训经验，3年以上团队管理经验，有知名咨询公司背景优先；
3，精通某一专业领域（如绩效、营销、财务等），能独立设计系统化课程及解决方案；
4，具备极强的商业思维，能结合客户需求设计高附加值产品，有创业经历更佳；
5，具备出色的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力，有利他及开放心态，具有良好的职业素养；
6、热爱咨询行业，愿意长期投入，自我驱动强，抗压能力强，能接受全国范围出差；
7、具备专业相关职称、证书者优先。