招办主任岗位职责

岗位职责：
1.负责建立并完善招生办工作流程及制度规范，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体策略和实施方案。
2.根据制定招生方案，全局统筹招生工作，达成相关目标。
3.挖掘、建立、维护学校所需资源、渠道、合作伙伴以及与市场活动相关的各种内外部关系，并与之保持良好的长期合作关系，建立良好运作体系。
4.监控和审核对外宣传资料的发布，监督合作渠道的传播状况及力度。
5.制定招生费用预算及资金统计统筹；
6.负责组织开展学校自有媒体（微博、微信平台等）的宣传推广工作；
7.全面组织策划学校的线上线下各类招生活动，并保证有效执行。
8.充分挖掘自身潜力，关注教育产业动态，收集市场信息，给学校提出参考意见，树立良好形象。
任职资格：
1.年龄25到45岁，本科及以上学历。
2.普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通组织能力强。
3.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
4.思路清晰，善于思考，良好的分析和独立解决问题的能力。

岗位职责：
1.负责制订招生计划、招生方案、招生总结报校长办公会审核。
2.负责撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，并做好信息反馈。
3.精心组织开展招生工作，每次大型专场招生活动,有方案,有总结,安排严谨合理。
4每周进行招生工作总结，有记录存档。认真、准确、及时地做好招生信息的登记、统计、反馈工作。
5.定期调査市场信息，研究市场动态、行业和政策变化趋势。根据实际情况，调整招生策略
6.培训招生团队，建立团结协作的招生团队，深入市场调查研究，有记录，有分析，熟悉市场运作.
7做好招生人员工作分配和考勤及各项工作完成情况的督促落实。做好节假日招生办值班安排。
8.对已联络的招生对口学校、幼儿园做好档案登记与存档。
9.加强与上级部门、幼儿园、学校联系，在完成的招生指标的前提下确保生源质量。
10.做好新生报到的服务工作。
11.配合学校其他活动的开展。

任职要求：
1.市场营销等相关专业本科以上学历；
2.熟悉国家教育政策、招生流程，具有5年以上高端民办学校招生工作经验，2年以上管理经验者优先考虑；
3..熟悉学校招生市场要求，能敏锐感知市场动态、市场方向，深入把握市场需求，并具备优秀的策划创意能力；
4.具有优秀的团队管理能力、人际沟通能力、计划和执行能力，能在高压下进行工作；
5.有丰富的招生渠道资源者优先。

岗位职责：
1.制定单招招生，对口升学，高考冲刺等招生计划及具体执行方案
2.带领团队完成招生任务及时跟进目标进度把控招生过程
3.拓展招生代理及学校业务渠道
4.有两年以上相关工作经验或渠道代理的优先。