招采部经理岗位职责

1.负责供应商的开发及评估工作，对现有供应商进行日常跟踪和沟通，定期组织分析各供应商的绩效情况并提出改进建议。
2.负责对合同执行过程中的问题进行分析和处理。
3.制定年度预算计划并控制各项费用支出。
4.参与编制年度物资采购计划、提出合理的价格方案并进行评审，协助做好谈判与签订过程的工作。
5.及时完成领导交办的其他工作任务。
6.能根据项目需要独立或协同相关部门进行项目规划、需求分析、可行性论证等工作。
7.熟悉各种行业材料的成本构成和定价原则，能够独立完成产品成本分析和成本优化。
8.维护良好的客户关系，提高客户满意度。
9.遵守公司的职业道德规范和相关法律法规，确保采购行为合法合规。
10.根据上级要求完成公司安排的其他工作。
要求：5年以上成本工作经验，其中2年以上部门管理经验

岗位职责：
1.搭建装饰工程材料采购流程体系
2.管理采购团队，确保团队高效运作
3.负责装饰工程材料的采购工作，确保材料供应及时且质量达标
4.推进降本增效工作，优化采购成本，提升采购效率
任职要求：
1.本科及以上学历，具有5年以上装饰装修行业采购管理经验，接触过大型商业精装项目（综合体、星级酒店项目）
2.熟悉装饰工程材料采购及供应商开发流程，具备采购团队管理经验
3.具备良好的成本控制能力和谈判技巧，能有效降低采购成本
4.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力

负责装饰公司招采中心部门
一、工作职责:
1、完善装饰公司招采体系，优化成本管理工作流程及制度，实现部门管理目标；
2、组织制订方案、关注前期目标成本；监督各项目目标成本的执行情况；
3、参与项目实施过程中与材料商 劳务的合同纠纷、索赔、结算争议的解决处理
4、指导工程招标工作，审核招标文件和工程合同文件，监督工程招标流程各环节操作规范性；

二、任职要求：
施工单位 施工单位 施工单位！
1、工程造价等相关专业本科及以上学历，年龄50岁以下；
2、10年以上工作经验，5年以上大型装饰公司招采部门负责人岗位履历；
3、有大型工装项目概预算和合约管理经验（大型商业综合体项目或星级酒店项目）；
4、有组织招投标方面的经历和经验；