招货运司机岗位职责

【岗位职责】
物流作业执行：
1.负责公司的货物运送；
2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3.按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。
【任职要求】
基本条件：
1.教育程度及专业要求：初中以上，需持有有效驾驶证
2.所需工作经验/年限：B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证
3.业务知识与技能 A、熟悉航空件的操作流程；B、熟悉货物的打包、码货规范。
4.通用知识与技能：积极主动，有吃苦耐劳的精神
5.身体健康状况：能适应体力劳动及夜班工作
[#2705]核心素质：
吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识
动作敏捷，搬运作业效率达岗位标准
（零经验可培训上岗，退伍军人/有仓储经验者优先）
【薪酬福利】
收入构成：
计件工资：多劳多得，熟练工月薪8000-12000元
专项补贴：夜班津贴（300/月）+高温补贴
[#2705]福利保障：
月休4天（按排班调休）+ 法定节假日福利
员工食堂+免费宿舍
【职业发展】
晋升通道：操作员→班组领班→主管（3个月晋升考核）
带教体系：老员工"师徒制"一对一技能传授"

岗位职责：
1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。
任职资格：
1、初中以上学历；
2、c1以上驾照，3年以上驾龄
3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。
薪酬福利：
1、综合薪资：8000-10000元/月 多劳多得上不封顶；
2、夜班补贴、学历补贴、安全奖、全勤奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。
3、公司免费提供车，无需任何费用。

【岗位职责】
1、负责当区域的货物取派送，自己驾驶对应车型车辆进行取派货（4米2 7米6 9米6厢货），需自己装卸，超大件有叉车辅助，基本货物都是标准箱；
2、负责点对点运输和取派
取派或者干线按照点部需求分配
【职位要求】
1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理；
2、有装卸工作经验优先，熟悉货运的出入库作业（根据各点部情况驾驶4.2M 7.6M 9.6M厢货）。
3、C1驾龄满3年 ；B2驾龄满2年（C1满3年增驾B2且B2驾龄不满2年的可开4.2厢货） ，具有驾驶厢货工作经验（公司会进行试车考试）
【薪酬福利】
1、综合工资——7000-12000，多劳多得
2、福利补贴——夜班每月享有津贴
3、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；
4、配发手机——根据工作需要配备工作手机
5、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利；
6、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。
本岗位承诺公司直接招聘，不收取任何费用！
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