招商部经理岗位职责

1、大专以上学历，2年以上招商管理工作经验;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;
3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;
4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧;
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好;
6、有较强的组织管理能力;
7、诚实守信，勤奋敬业。

岗位职责：
1、 负责商场的招商工作，有良好的招商渠道，有主力店，主力餐饮、儿童教育培训、娱乐招商资源；
2、熟悉大型百货、商业地产、儿童教育培训或家居生活广场招商工作流程
3、能完成商场出租率、品牌引进数量、品牌提升率等各项考核指标；
4、能进行市场调研，研究品牌发展趋势，分析市场远景，关注行业竞争对手动态；
5、维护重点品牌客户，协调和解决客户的实际问题。

任职要求：
1、3年以上招商经验，性别不限，大专及以上学历；
2、性格外向，有较强的社交和业务谈判能力，能与客户保持良好的合作关系；
3、具有极强的责任心、事业心，工作积极主动、勇于承担责任;
4、有餐饮、儿童教育培训、娱乐资源者优先。

岗位职责：
1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题；
4.解决客户就销售和服务提出的投诉；
5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；
6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队；
任职资格
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.3年以上写字楼租赁、地产租赁、写字楼招商同行业销售工作经验，有销售管理经验者优先；
3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5.具有很强的事业心；
6.身体健康，无不良工作记录。