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招商大区经理岗位职责

  • 闽赣浙招商大区经理 岗位职责来自 明仁药业

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    一、工作内容(岗位职责)
    1.认真学习产品知识,通过市场部考核,向区域合作者正确传递产品产品卖点,销售思路,未来前景等。
    2.根据区域类医院分类,贯彻执行精细化招商的销售政策,寻找筛选评判确定合作意向者,签订合作协议。
    3.监督督促合作者医院开发相关进度,严格执行既定的合作协议。
    4.监管产品进院后的销售进展,在市场部的配合下,进行合作者相关人员培训,临床宣传,有序开展相关学术活动,提高临床销量。
    5.按公司既定的学术营销思路,配合合作者组织参与区域内学术活动,建立提高区域内肿瘤血液专家的联系以及产品认可度。
    6.在销售助理配合下,处理合作者的发货,回款,费用处理等相关工作;
    二、任职资格
    1.医药学相关专业,大专以上,有5年工作经验。
    2.有高端处方药精细化招商经验,从事过肿瘤血液相关科室产品销售。
    3.有一定临床合作者资源,有过3年大区(重点省区)经理工作经历的。
    更新于 2026-09-22
  • 闽赣浙招商大区经理 岗位职责来自 明仁药业

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    一、工作内容(岗位职责)
    1.认真学习产品知识,通过市场部考核,向区域合作者正确传递产品产品卖点,销售思路,未来前景等。
    2.根据区域类医院分类,贯彻执行精细化招商的销售政策,寻找筛选评判确定合作意向者,签订合作协议。
    3.监督督促合作者医院开发相关进度,严格执行既定的合作协议。
    4.监管产品进院后的销售进展,在市场部的配合下,进行合作者相关人员培训,临床宣传,有序开展相关学术活动,提高临床销量。
    5.按公司既定的学术营销思路,配合合作者组织参与区域内学术活动,建立提高区域内肿瘤血液专家的联系以及产品认可度。
    6.在销售助理配合下,处理合作者的发货,回款,费用处理等相关工作;
    二、任职资格
    1.医药学相关专业,大专以上,有5年工作经验。
    2.有高端处方药精细化招商经验,从事过肿瘤血液相关科室产品销售。
    3.有一定临床合作者资源,有过3年大区(重点省区)经理工作经历的。
    更新于 2026-09-22
  • 医药招商大区经理(广东福建广西) 岗位职责来自 优科生物

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    1. 负责所辖大区各项营销目标的分解与达成,对大区销售业绩负责;
    2. 根据公司整体销售计划,制定并执行大区年度、季度及月度销售实施方案;
    3. 负责大区内客户的开发与维护,建立并持续更新客户档案及沟通记录;
    4. 负责大区内重点客户的评估、谈判及合作协议的推进与签订;
    5. 负责大区内公司产品的宣传推广,组织并实施客户培训及院内推广活动;
    6. 研究并应对大区内地方政策,协助或负责完成区域内产品物价、医保、招投标等准入工作的材料准备与落地执行;
    7. 负责管理、培训与辅导大区内销售团队,督促其完成市场覆盖与销售指标;
    8. 协助辖区客户开展市场推广,并对相关服务及费用进行初步审核与上报。
    任职要求:
    1. 医药、医药管理或医药市场营销等相关专业本科及以上学历;
    2.条件优秀者可适当放宽;
    3. 具备10年以上药品销售经验,其中至少5年以上团队管理或区域管理经验;
    4. 熟悉药品招商与临床市场,对抗感染、抗肿瘤、消化代谢类和精神类某一或多个治疗领域有较深理解,具备较强的区域市场分析与开拓能力;
    5. 具备拼搏精神与主动性,优秀的团队管理与培养能力、商务谈判能力及内外部沟通协调能力,责任心强。
    更新于 2026-08-31
  • 招商大区经理(东区)(J10165) 岗位职责来自 北陆药业

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  • 华北医药招商大区经理 岗位职责来自 广盛(山东)医药有限公司

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  • 华东医药招商大区经理 岗位职责来自 广盛(山东)医药有限公司

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  • 华中华南药品招商大区经理 岗位职责来自 广盛(山东)医药有限公司

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  • 医药招商大区经理 岗位职责来自 景峰医药

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  • 医药招商大区经理 岗位职责来自 海默尼药业

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  • 华中华南医药招商大区经理 岗位职责来自 广盛(山东)医药有限公司

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招聘学历要求:大专最多

招商大区经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.4%,大专占68.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。招商大区经理工资按学历统计,大专工资¥22.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

招商大区经理经验要求高吗?1-3年占11.2%,3-5年占38.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。招商大区经理工资按经验统计,1-3年工资¥14.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

招商大区经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中88.6%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W

数据统计来自近一年 246 份样本,截至 2026-09-23

¥10-50K
88.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:招商大区经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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