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招商副总岗位职责

  • 总部招商副总监/高经(商业) 岗位职责来自 万芊荟商管

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    【工作职责】
    1、 负责建立规范、高效的招商运营管理体系;
    2、 负责集团内外部商业项目的定位、业务整体工作的把握和部署;
    3、 监督管理各个区域公司的招商运营工作, 制定年度经营方案和计划并组织实施落实;
    4、完成集团战略进度的执行、各节点的把控及难点工作的攻关;
    5、集团自营品牌的开发拓展、市场合作和品牌建设,媒体与政府合作与推动;
    6、根据公司有关经营发展战略,协助总经理制定战略规划、年度经营计划以及年度、季度招商运营方案;
    7、组织策划全国性大型市场联动营销活动,带动战略性合作品牌资源落地全国项目;
    8、建立公司总部商户资源库,作好全国性品牌资源的公关开发与合作维护;
    9、监督管理各项目的运营管理工作,下达管理工作要求,落实监督、执行、考核机制,提升门店环境品质。
    【任职要求】
    教育水平:大学本科或以上学历
    专业要求:商业、经济、营销、地产或管理类等
    工作经验:5年以上商业项目的规划、招商、运营管理的操盘经验,5年以上大型商管集团同职务工作经验;
    知识技能:
    1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识;
    2、熟悉行业发展趋势,精通招商、运营体系的建立及运作流程;
    3、熟悉项目运营管理模式,具备项目前期策划定位、招商及运营管理能力;
    4、具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力,逻辑清晰,思维敏捷,创新能力强;
    5、良好的商业策划、分析能力,较强的公关能力、抗压能力、客户意识和商务谈判能力;
    6、掌握行业的主流品牌商家资源。
    个人素质:
    1、严谨、踏实、敬业,对工作认真负责;
    2、具有良好的职业道德和沟通能力与团队合作精神。
    更新于 2026-09-27
  • 产业招商副总 岗位职责来自 天山集团

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    1、负责拓展、维护招商渠道,开发客户资源,完成园区的招商及后期服务;
    2、负责了解所负责片区的工业情况布局,开发可租售的客户;
    3、负责招商资源及招商渠道的开拓,开发并维护客户,跟进目标客户,为企业办公、生产选址提供方案;
    4、负责载体维护,协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;
    5、负责来访客户的接待及客户资料整理;
    6、完成领导交办的其他事宜。
    任职要求:
    1、形象气质佳,具备良好的沟通表达能力;
    2、能够主动开拓招商资源,拓展招商渠道;
    3、有较强的自信心及勇气;
    4、专科以上学历,地产行业销售经验,其他销售优秀者也可。(具备地产招商、写字楼招商、孵化器招商、厂房招商等行业经验学历可放宽)。
    更新于 2026-09-26
  • 非餐招商副总监 岗位职责来自 复地(上海)资产管理有限公司

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    岗位要求:
    1、负责非餐业态招商,擅长零售/配套业态;
    2、有中高端非餐资源,能做特色,格调化招商引入;
    任职要求:
    5-10年招商经验,有标杆企业从业经验,擅长品类匹配,熟悉徐汇滨江板块尤佳。
    更新于 2026-09-25
  • 招商副总监 岗位职责来自 复地(上海)资产管理有限公司

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  • 招商副总经理 岗位职责来自 国锐集团

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  • 招商副总监 岗位职责来自 河南楷林置业

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  • 招商副总监 岗位职责来自 昆山滨盛房地产开发有限公司

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  • 营销招商副总经理(地产商管行业) 岗位职责来自 湖南富兴集团

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  • 招商副总监 岗位职责来自 长甲

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  • 招商副总(公寓写字楼出租) 岗位职责来自 世嘉置业

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招聘学历要求:本科最多

招商副总需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.4%,大专占33.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。招商副总工资按学历统计,大专工资¥24.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

招商副总经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占6.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。招商副总工资按经验统计,应届生工资¥5.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

招商副总工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中58.3%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 778 份样本,截至 2026-09-28

¥20-50K
58.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:招商副总一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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