整车匹配工程师岗位职责

工作职责:
1、发动机布局设计与优化：根据整车平台（如皮卡、SUV、商用车等）的空间要求，设计发动机在机舱内的安装位置，确保与车身框架、悬架系统、传动系统（变速箱、传动轴等）及其他部件（如冷却系统、进气排气系统）的空间兼容性。
2、人机工程与维修便利性：考虑维修保养需求，预留足够的操作空间（如机油加注、滤芯更换、零部件拆装等），避免部件干涉。
3、跨系统接口设计：定义发动机与整车的机械接口（如悬置点位置、安装螺栓规格）、电气接口（传感器线束插头、ECU 通信协议）、流体接口（冷却液管路、燃油管路、制动真空管路等）。协调变速箱、离合器、驱动轴等传动系统的对接，确保动力传递顺畅。
任职资格:
1、学历：本科及以上,
2、专业方向：车辆工程、机械设计、内燃机等相关专业
3、工作经验：5年以上发动机总布置开发工作经验，熟悉总布置开发流程
4、技能要求：熟练操作CATIA、AUTOCAD、TC等各类设计软件、熟练掌握常用OFFICE办公软件
5、其他要求：身体健康，拥有驾照，具有良好的计划与执行能力、沟通协调能力、判断与分析能力
6、有皮卡相关开发经验者优先。

岗位职责：
1.负责整车及关键部件尺寸匹配分析，确保装配精度；
2.主导总装整车匹配问题分析，协调推动整改；
3.负责产品尺寸、公差问题分析及设计改进建议；
4.建立匹配分析数据体系，进行趋势分析；
5.负责尺寸控制文件的编制与审核；
6.负责过程匹配方案实施与问题解决。
任职要求：
1. 教育与专业：大专及以上，汽车、机械、车辆工程等相关专业；
2. 工作经验要求：5年以上整车匹配或尺寸工程经验；
3. 熟悉APQP、GD&T等。

岗位职责：
1.负责整车及关键部件尺寸匹配分析，确保装配精度；
2.主导总装整车匹配问题分析，协调推动整改；
3.负责产品尺寸、公差问题分析及设计改进建议；
4.建立匹配分析数据体系，进行趋势分析；
5.负责尺寸控制文件的编制与审核；
6.负责过程匹配方案实施与问题解决。
任职要求：
1. 教育与专业：大专及以上，汽车、机械、车辆工程等相关专业；
2. 工作经验要求：5年以上整车匹配或尺寸工程经验；
3. 熟悉APQP、GD&T等。