质量班长岗位职责

岗位职责：
1.来料质量控制。抽样方案、来料异常处理、批不合格处理、生产部件异常处理。
2.生产过程质量控制。首件检验项目制定、班检的设立及检验项目制定、巡检项目制定、故障件鉴定、制造违规改善。
3.出货质量控制。首台检验项目的制定、抽样标准的设立、异常处理、批不合格处理及改善。
4. 工厂内质量管理运作。协助SQE处理厂内供应商质量问题、协助QE处理厂内各QC检测技术问题、协助CQE处理厂内相关客诉质量问题、协助其它部门完成相关问题、日报、月报发布。
5.其它任务及突发事件处理。及时完成领导交办的任务以及计划外的突发事件。
任职要求：
1.熟悉物料、生产过程质量的控制手段及相关流程、标准。
2.沟通能力强、思维条理清晰、吃苦耐劳、坚持原则。
待遇：3000~7000元/月
公司福利：包吃住、缴纳社保、医保、工伤险、公积金、就餐补贴、免费住宿（基础设施完善）年休假、节日福利。

职责：
1、负责整车下线检查的日常管理（包括人员/安全/质量/效率/成本）。
2、负责整车下线检车的人员定编、检验项目、检验内容、检验标准及检验工时的审核。
3、负责后序顾客反馈的质量问题的快速应对。
4、负责整车检查发现的现场质量问题的快速处置，问题推进。
5、负责整车检查质量状态的发布，及质量问题的验证管理。
6、负责设备的日常点检管理。
7、负责监督法规证书管理的有效性。
岗位要求：
1.熟悉汽车产品政策法规知识、汽车系统及零部件结构知识、熟悉汽车/零部件制造过程知识
2.质量管理法规知识等培训合格，了解整车评价相关知识
3.具备很强的问题分析，处理能力
良好的组织协调能力及报告能力

一、职位描述
1、严格遵守公司规章制度。
2、负责本部门的安全监督，定期检查本部门安全情况。
3、负责部门新员工的培训；做好部门 “传帮带”工作，迅速提升新员工工作能力，提高员工检验质量及检验效率。
4、负责检验员例会，定期回顾客户反馈问题点。月不良TOP3检验员的工作面谈、绩效沟通等沟通渠道的执行工作。负责每日首件确认。
5、负责本部门员工的绩效评价、考勤录入工作，检验员日常工作安排、异常处理。
6、负责现场突发问题的初步判定、处理。按时提交不合格品评审单据，做好台账记录、U8账务处理。
7、监督检验员按照检验作业文件执行，根据生产计划与额定工时保质保量完成检验工作；根据生产计划及客户计划，合理安排人员。
8、负责执行重大质量问题的处置，监督内部予以展开；跟踪不合格品的处理。
9、禁止以任何形式泄露公司、员工和客户信息。
10、负责4M变更质量状况跟进，监督检验员工执行4M变更产品标识管理。
整理本部门文档，及时归档留存。
11、每天数据（不良品手工台账、U8账务、非采领用产出、快递收发记录等）录入的及时性与准确性;确保日、月、年的准确性。
12、领导交办的其他工作
二、任职资格
1、熟悉汽车面套相关质量要求；
2、同岗位工作经验1年级以上；
三、上班时间
1、正常周一到周五8:30-17:30，超过时间算加班费
2、工作时间根据车间计划调整