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质量法规经理岗位职责

  • 质量法规经理-广州 岗位职责来自 嘉检医学

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    岗位职责:
    1、健全公司质量管理体系,监督质量管理体系下的各职能部门良好运行公司质量管理体系,确保产品质量稳定提高;
    2、协助管理层制定公司年度质量管理工作的计划,经审定后组织贯彻落实,并负责监督检查各部门的执行和落实情况;
    3、协助各职能部门优化工作流程,推行全面质量管理,提高质量管理水平;
    4、指导和协助公司质量部门完成重大质量事故/纠纷的调查和处理;
    5、对公司质量体系管理下的各职能部门进行不定期飞检,跟踪验证不符合项的整改;
    6、在外部评审机构和相关监督机构的评审检查期间,协助相关部门完成评审和检查;
    7、跟踪、搜集国内外质量先进标准及技术细则、质量要求,及时向公司高层及技术部门传递质量信息;
    任职要求:
    1、工作经验:5年以上检测行业或医疗器械相关行业的质量管理工作等相关经验 ;
    2、教育经历:医学、检验、生物、药学等相关专业本科以上学历;
    3、专业知识:熟悉医疗器械行业法规标准,熟悉医学检验行业准则指南,熟悉ISO15189、ISO13485、CAP等质量管理体系;
    4、证书要求:具有内审员资格证、其他相关证件;
    福利待遇:五险一金、五天八小时制、带薪年假、全勤奖、定期体检等
    更新于 2026-09-04
  • 质量法规经理 岗位职责来自 睿华辰医疗

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    核心职责​
    1. 质量战略与体系建设​
    制定公司放疗产品的质量战略目标及年度实施计划,基于放疗设备特性(如高风险管理、临床有效性验证)规划质量法规发展路径。
    领导建立并持续改进覆盖研发、生产、临床的全流程质量管理体系,确保符合GMP、ISO 13485、IEC 60601(医用电气安全)​ 等标准,重点强化放疗设备的辐射安全控制(如IEC 60601-2-1)、软件生命周期规范(IEC 62304)及剂量精度验证体系。
    批准关键质量文件(如工艺验证方案、质量控制标准),确保放疗设备的关键工序(如束流校准、机械精度测试)受控。
    2. 法规合规与产品注册​
    精通全球放疗法规动态(如NMPA《放射治疗设备指导原则》、FDA 21 CFR Part 812、EU MDR Annex I),主导制定中美欧等市场的注册策略,统筹510(k)、PMA、CE MDR等申报资料审核。
    作为与药监部门(如NMPA、FDA、公告机构)的核心接口,主导应对飞行检查及国际审计,确保产品上市后变更、延续注册等合规操作。
    建立放疗产品不良事件监测与召回机制,确保符合各国上市后监管要求(如中国《医疗器械不良事件监测管理办法》)。
    3. 团队管理与跨部门协同​
    领导质量法规团队(含QA、RA、QC等),制定部门绩效指标,培养复合型人才;定期组织放疗专项培训(如辐射安全规范、临床精度标准)。
    协同研发部门确保新产品设计输入输出符合放疗专用标准(如DICOM RT通信协议、剂量算法验证);指导生产部门落实关键供应商(如放射源、高精度机械部件)的质量管控。
    主持重大质量会议,推动解决跨部门争议问题(如临床精度偏差、软件升级合规性),建立全员质量文化。
    4. 风险管控与持续改进​
    建立放疗设备全生命周期风险管理体系(引用ISO 14971),主导FMEA分析,针对高风险环节(如束流稳定性、安全联锁装置)制定预警机制。
    组织内部审核和管理评审,定期评估体系运行效果,推动数据驱动的持续改进(如利用SPC分析生产过程波动)。
    主导客户审计及重大质量事故(如放射过量事件)调查,确保纠正措施有效闭环。
    任职资格要求​
    1.教育与经验​
    本科及以上学历,核物理、生物医学工程、机械电子等相关专业。
    8年以上医疗器械质量法规管理经验,其中至少5年专注于放疗或高端影像类III类医疗器械;有成功主导质子治疗系统等复杂设备全球注册案例者优先。
    2.专业知识与技能​
    精通放疗专项法规:深入掌握NMPA放疗设备技术审查指南、FDA GUIDANCE DOCUMENT FRADIOSURGERY DEVICES、EU MDR临床评价要求(MEDDEV 2.7/1)等。
    专业工具应用:熟练运用SPC、FMEA、可靠性工程等工具;具备ISO 13485内审员资质,熟悉TÜV、FDA等外部审计流程。
    技术理解力:熟悉放疗设备核心原理(如束流控制、多叶光栅校准)、软件架构验证方法及临床精度评价标准。
    3.核心素质​
    战略领导力:能平衡合规严谨性与业务效率,在复杂法规环境中制定前瞻性策略。
    风险决策能力:擅长基于数据评估高风险场景(如临床方案变更对疗效的影响),快速应对突发事件。
    跨部门影响力:卓越的沟通能力,能驱动研发、生产、临床等部门协同落实质量目标。
    更新于 2026-10-25
  • 质量法规经理 岗位职责来自 先导稀材

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    岗位职责:
    1.生产质量控制,按策划的流程要求,监督、推动生产部落实各项工艺要求和记录要求,确保生产过程质量和发货质量,推动过程质量问题分析处理和持续改进;
    2.执行供应商质量管理,并确保研发、量产物料管理控制及来料质量符合检验要求,推动来料质量问题分析处理和持续改进
    3.组织供应商评审和改善工作,管控供方导入质量和辅导供方提升质量绩效
    4.客户投诉及RMA客退品事务处理及时、准确。依据公司各业务流程的执行情况,推动质量持续改进,提升客户满意度
    任职要求:
    1. 理工科专业本科及以上学历,机械、电子工程专业优先
    2. 制造型企业5年以上质量控制管理工作经验,具备研发端、生产端质量管理经验
    3. 熟知质量工程、检验流程及供应商质量管理技能;掌握MRI磁体工艺知识优先;
    4. 熟知ISO9001,ISO13485等国际质量体系标准;了解医疗器械相关法律法规。
    5. 能对质量管理中实际问题作出正确判断和处理。
    6. 熟练应用质量管理工具,如QC七大手法,8D,PDCA等。
    更新于 2026-07-06
  • 质量法规经理 岗位职责来自 阿尔法迈士

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  • 质量法规经理 岗位职责来自 麦可瑞(北京)健康科技有限公司

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招聘学历要求:本科最多

质量法规经理需要什么学历?本科占比最多,占87.5%,硕士占12.5%

按学历统计

说明:质量法规经理工资按学历统计,本科工资¥22.9K,硕士工资¥12.5K

招聘经验要求:5-10年最多

质量法规经理经验要求高吗?5-10年占比最多,占75%,3-5年占25%

按经验统计

说明:质量法规经理工资按经验统计,3-5年工资¥21.3K,5-10年工资¥21.7K

质量法规经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-50K,其中75%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 8 份样本,截至 2026-10-29

¥15-30K
75%的岗位拿
¥21.6K
月平均工资

说明:质量法规经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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