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质量副部长岗位职责

  • 质量副部长(汽车零部件) 岗位职责来自 时代电动

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    【岗位职责】
    1)协助部长,牵头落实各类质量问题的处理,确保各类质量问题处理及时性、高效性;
    2)负责推进质量管理业务流程的标准化,维护并持续改进公司质量管理体系,确保公司质量管理体系正常运行;
    3)组织公司的质量目标的制定,并确保实施;组织各部门制定部门二级质量目标;
    4)负责质量管理计划的推进;
    5)负责产品制造质量水平持续改善和提高工作的组织和推进;
    6)制定产品质量的检验标准;制定产品信息反馈、统计流程;
    7)参与产品设计、工艺流程的审核工作;
    8)负责跟踪产品的使用情况,处理客户反馈的质量问题,并组织制定质量改进计划
    9)负责组织制定供应商质量目标管理并落实日常管控,确保供应商产品交付质量。
    【任职资格】
    1)本科及以上学历(机械类、车辆类专业),3-5年零部件总成企业质量管理经验,具备质量改善的经验和熟悉质量管理的方法;
    2)具备担任过质量部门部长/总监等管理职位5年以上经验。
    3)熟悉ISO9001/IATF16949管理体系的要求,熟悉质量工具;
    4)工作认真,责任心强,能承受一定的工作压力,具有较强的管理、组织和沟通能力。
    更新于 2026-10-17
  • 质量副部长 岗位职责来自 海程新材料(芜湖)有限公司

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    1-负责公司质量管理体系运行、维护和持续改善,组织和实施质量管理体系在公司产品活动中有效性运行和监督;
    2-公司年度品质目标设定和管理,质量方针与质量改善活动的策划与执行;
    3-负责组织OEM质量要求的评审、实施和内部整改,组织对接处理顾客投诉、内部质量与供方质量的监控和改善;
    4-负责项目APQP运行和质量监督审核,负责推进和监督新项目开发质量策划、各阶段质量评审、统计及跟踪处理;
    5-负责原材料质量管理策划,负责新供应商导入审核和量产供应商日常监督审核;
    6-负责标准化实验室工作监督和材料认可工作审核;
    7-质量团队持续改善能力的培养与质量人才的育成
    任职要求:
    1-教育背景:性别不限,车辆工程/机械/高分子材料等相关专业本科及以上学历;
    2-专业资质及能力:IATF16949、ISO14001、OHSAS18001管理体系;熟悉VDA6.3、APQP、PPAP、MSA等要求和原理,熟悉上汽、奇瑞、大众、长安、通用、福特、比亚迪等主流品牌质量要求及流程;
    3-工作经验:10年以上汽车零部件公司工作经验,其中至少5年以上管理经验;
    4-良好的沟通、文字表达、文件编写以及对项目人员进行培训和指导的能力,工作逻辑清晰、工作积极主动,具备善于学习、能快速接受新知识的能力;
    更新于 2026-10-20
  • 保健品质量副部长 岗位职责来自 浙江澳兴生物科技有限公司

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    岗位职责:
    质量管理体系建设与维护
    协助质量部长构建完善且符合保健品行业法规标准(如《保健食品注册与备案管理办法》等)的质量管理体系,确保公司产品从原料采购、生产加工到成品出厂全流程符合质量规范。
    定期对质量管理体系进行内部审核与评估,及时发现体系运行中的问题,提出改进措施并跟进落实,保证体系持续有效运行。
    质量监控与风险把控
    负责制定并监督执行原材料、半成品及成品的质量检验标准与流程,确保产品质量符合国家标准及企业内部高标准要求。针对关键质量控制点,设立严格的监控机制,防止质量问题发生。
    深入生产一线,对生产过程进行实时质量监督,及时纠正违规操作,对出现的质量偏差进行调查分析,组织制定整改措施并跟踪整改效果,避免质量事故扩大化。
    建立质量风险预警机制,收集行业质量信息、法规变化等,提前识别潜在质量风险,制定应对预案,降低质量风险带来的损失。
    批文证书申报工作
    主导或参与保健品相关批文、证书(如保健食品注册证书、生产许可证等)的申报工作。熟悉申报流程及要求,负责组织整理、撰写申报资料,确保资料的完整性、准确性与合规性。
    与药品监督管理部门、认证机构等保持良好沟通,及时了解审批进展,处理审批过程中的问题与反馈,提高申报成功率与效率。
    负责已获批文、证书的维护管理,跟踪法规变化,及时办理变更、延续等手续,确保公司生产经营活动合法合规。
    团队管理与培训
    协助质量部长管理 QA 团队,制定部门工作计划与目标,并合理分解到个人,监督团队成员工作执行情况,定期进行绩效评估,激励团队提升工作质量与效率。
    组织开展内部质量培训,提升员工质量意识与业务技能,包括质量体系文件培训、检验标准与方法培训、法规政策培训等,打造高素质的质量管控团队。
    供应商质量管理
    参与供应商的评估与选择,制定供应商质量审核标准与流程,对潜在供应商进行实地考察,评估其质量保证能力,为选择合格供应商提供依据。
    建立供应商质量档案,定期对供应商进行质量考核,监督供应商持续改进产品质量。对于出现质量问题的供应商,及时沟通协调,督促整改,必要时采取更换供应商等措施,保障原材料质量稳定可靠。
    客户质量反馈处理
    负责处理客户关于产品质量的反馈与投诉,组织相关部门进行调查分析,制定解决方案,及时回复客户,确保客户满意度。对客户反馈的质量问题进行总结分析,将相关信息反馈到产品研发、生产等环节,推动产品质量持续提升。
    跨部门协作
    与研发部门密切合作,参与新产品研发过程中的质量策划,从质量角度提供专业建议,确保新产品设计符合质量要求及法规标准,协助完成新产品的质量验证工作。
    与生产部门保持紧密沟通,协调解决生产过程中的质量问题,优化生产工艺,提高产品质量稳定性。参与生产计划制定,根据质量状况合理安排生产任务,保障生产顺利进行。
    与销售部门协作,为销售团队提供产品质量相关支持,解答客户关于产品质量的疑问,协助处理市场质量问题,维护公司品牌形象。
    参与行业交流与标准制定
    关注保健品行业质量动态与发展趋势,积极参与行业质量研讨会、交流会等活动,学习先进的质量管理理念与方法,为公司质量管理工作提供新思路。
    代表公司参与行业质量标准制定工作,提升公司在行业内的影响力,同时确保公司产品质量标准与行业前沿接轨。

    任职要求:
    教育背景:本科及以上学历,食品科学、药学、生物技术、化学等相关专业优先。
    工作经验
    具有 5 年以上保健品行业质量管理工作经验,至少 2 年以上 QA 管理岗位工作经验;
    熟悉保健品生产质量管理规范(GMP)及相关法规政策;
    具备丰富的批文证书申报经验;
    熟练掌握质量管理体系知识,如 ISO9001、HACCP 等,能够独立建立、维护和优化质量管理体系;
    精通原材料、半成品及成品的质量检验方法与标准,熟悉常用的质量检测设备与仪器操作;
    熟悉保健品行业法规政策,如《食品安全法》《保健食品注册与备案管理办法》等,能够及时解读法规变化并应用到实际工作中;
    具备较强的问题解决能力,能够在复杂的质量问题面前迅速做出判断,制定切实可行的解决方案。
    具备良好的学习能力和创新意识,能够不断学习新知识、新方法,推动公司质量管理工作创新发展。
    工作严谨细致,责任心强,具备较强的质量意识和风险意识,能够严格把控产品质量关。
    更新于 2026-10-27
  • 质量副部长 岗位职责来自 震裕科技

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  • 质量副部长 岗位职责来自 双环传动

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  • 质量副部长 岗位职责来自 长沙北斗研究院

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  • 质量副部长 岗位职责来自 华天科技

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  • 药厂高薪诚聘质量副部长(双休、包吃) 岗位职责来自 内蒙古元和投资集团有限责任公司

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  • 质量副部长 岗位职责来自 镇江厦泰电子科技有限公司

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  • 安全部质量副部长 岗位职责来自 河北金风电控设备有限公司

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招聘学历要求:本科最多

质量副部长需要什么学历?大专占25.2%,本科占68.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。质量副部长工资按学历统计,大专工资¥16.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

质量副部长经验要求高吗?1-3年占2.9%,3-5年占17.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。质量副部长工资按经验统计,1-3年工资¥31.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

质量副部长工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中52%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 127 份样本,截至 2026-10-28

¥20-50K
52%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:质量副部长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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