质量技术部经理岗位职责

岗位职责：
（1）负责依据国家规范、行业标准及机构技术标准组织、实施机构各类技术成果的审核与复核工作；
（2）负责对各类技术成果质量定期抽查检查，出具质量情况报告；
（3）负责建立、完善机构技术和数据标准、各类报告模板，并动态更新；
（4）负责相关市场政策、信息收集及研究，负责内部期刊编辑出版；
（5）负责机构数据体系的设计和完善，负责信息化产品的策划实施。
岗位要求：
（1）学历本科及以上学历，房地产估价、土地资源管理、城市规划、经济管理类、资产评估、工程类等相关专业优先；
（2）具备资产评估师、房地产估价师、造价工程师、咨询工程师（投资）等一项或多项资格，具有相关专业高级专业技术职称者优先；
（3）同行业8年以上相关工作经验，行业专家或具有行业专业授课经验或具有行业专业技术类研究成果者优先；
（4）具有良好的职业操守、忠诚敬业，具备一定的组织管理能力、专业研究能力、沟通表达能力、抗压能力、风险识别及控制能力。

一、维保技术支持及质量检查
1、熟悉电梯行业相关法律、法规，擅长三菱、通力的技术，熟练掌握升降梯、自动扶梯及自动人行道检验技能，熟练使用检验检测相关计量器具；
2、按时保质完成公司下达的各区域安装、维保技术支持及抽检（飞检）任务；
3、按时保质完成公司下达的安装转维保、新接维保的接手前检查、电梯投诉项目检查任务，能发现隐患及时提出整改，并核实整改情况；
4、按时保质完成质检部下达的安装互检任务；
5、能及时、客观完成相关检测报告，及时跟进检查发现的问题解决情况，及时上报；
6、能总结汇总，将检查发现的问题汇总分析，能向安装、维保人员进行相关检验技能培训。
7、熟悉擅长电梯维保技术，可以对新入入职的维保人员进行考核。
二、安全检查
按公司要求定期进行安全检查，包括维保人员 、工作过程、设备状态的检查，发现隐患及时提出整改，并核实整改情况。

岗位职责：
1.贯彻执行国家、行业颁发的有关工程质量的法律、法规、技术规程、质量标准。
2.协调编制公司质量发展规划、质量目标和质量改进措施。
3.负责公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康与安全管理体系的认证、实施与维护工作。负责BIM办公室及BIM技术的运用和指导。参与公司信息化平台建设，监督项目部信息化应用的执行。负责公司“建筑企业技术中心”的相关工作。
4.负责公司的科技创新、“十项新技术”、论文、QC、工法、专利、优质工程（优质结构、金陵杯、扬子杯、鲁班奖等国优工程）的申报、审核工作。
5.组织对全公司所有工程的月度检查及季度交叉互查评分评比工作、编写工程质量简报、通报工程质量情况及整改措施。检查督促各项目部质量工序自检、互检和交接检工作。对不符合规范要求的分部项工程开具质量整改通知单。
6.参与公司各项目的工程策划、图纸会审，施工组织设计、施工方案的审批、分部项工程的过程验收、竣工验收及资料审查、收集与归档工作、工程保修期的回访服务和满意度调查工作。
7.完成领导安排及部门需要配合的工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，年龄35岁以上
2、工民建、土木工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历
3、须具备高级工程师职称及一级建造师证
4、具有10年以上工程管理类工作经验，其中至少5年以上项目工程管理经验，3年以上建筑企业公司工程管理经验，主持参加过公司项目创优创建工作
5、知识技能要求：熟悉建筑行业相关技术规范、施工规范和技术标准等
其他要求：具有良好的语言表达、协调沟通能力，具备良好的职业素养和团队协作精神