质量组长岗位职责

主要工作内容：
1.负责组织和实施公司的质量管理工作,包括质量控制、质量保证、质量改进等
2.制定和执行质量管理计划,确保产品和服务的质量符合客户要求和公司标准
3.对生产过程进行监控和检查,发现问题及时解决,防止质量问题的发生
4.对产品质量进行定期评估和分析,提出改进措施,提高产品质量。
5.对质量管理团队进行管理和培训,提高团队的工作效率和质量意识。
6处理客户的投诉和反馈,及时解决质量问题,提高客户满意度。
岗位要求:
1.具有3年及以上笔电品质管理工作经验;有班组长经验者优先;华为荣耀经验者优先
2.具有良好的沟通和协调能力,能有效地管理团队和处理问题。
4.具有较强的分析和解决问题的能力,能独立完成质量改进项目。
5.具备计算机操作能力、质量管理知识,有良好的沟通协调、团队合作能力

主要工作内容：
1.负责质量管理体系的实施、维护和持续改进，确保其符合行业标准和公司要求；
2.监督生产过程中各个环节的质量控制措施，确保零部件在生产、加工、组装过程中的质量达到规定标准；
3.及时处理生产过程中出现的质量问题，并制定和实施纠正与预防措施；4.负责供应商的质量评估和审核；
5.主导公司内外部审核管理工作，并落实客户投诉事件的处理以满足客户的要求；
6.定期收集和分析质量数据，编制质量报告；
7.完成领导交代的其他任务。
工作技能&经验要求：
1.有6年以上汽车制造业品质管理经验，其中2年以上品质主管或同等管理岗位经验;
2.熟悉汽车行业质量管理体系。

1.统筹产线来料、制程、成品全环节质量检验，落实检验标准，把控各工序品质关口；
2.巡检生产作业、设备参数、环境洁净度，及时发现违规操作与质量隐患；
3.牵头制程不良、客诉、返工报废问题分析，定位根因，制定整改对策并跟踪闭环；
4.跟进不良品判定、隔离、追溯，规避批量质量事故；
5.贯彻 ISO、行业质量体系规范，维护 SOP、检验规范、管控标准落地执行；
6.做好质量记录、报表台账、批次追溯资料整理归档，保证数据真实可查；
7.开展组员质检技能、作业规范培训，提升班组检验能力；
8.统计良率、不良率、返工率等质量数据，定期汇总分析；
9.围绕质量指标制定优化方向，推动品质稳步提升；
10.联动生产、工艺、技术、部门协同处理质量问题；
11.配合内外审、客户稽核，提供质量相关资料与现场配合；
12.管控检验样品、不良品、备品分类存放，标识清晰；
任职基本要求
1.大专以上文化程，熟练使用办公软件；
2.年以上带团队经验；会数据分析、问题复盘改善；
3.严谨细心，责任心强，服从管理，沟通协调能力良好。
工作时间：8：30-19:30 上六休一 社保；