知识产权经理岗位职责

1、战略体系构建​
制定并实施公司知识产权5年战略规划，建立专利、软著、商标等全生命周期管理体系
主导搭建"研发-申请-维护-运营"四位一体的知识产权管理架构，建立内部审查、预警响应、价值评估等标准化流程
​2、核心技术保护​
深度参与产品研发全流程，主导关键技术专利挖掘与全球布局（含PCT国际申请）
建立技术分级保护机制，针对核心专利构建防御性专利池
​3、风险防控与价值转化​
实施竞争对手专利动态监控，建立侵权预警机制及应急响应方案
探索专利许可、转让、质押融资等运营模式，推动知识产权资产化
​4、跨部门协同管理​
联动研发部门开展专利检索分析，规避技术重复开发风险
支持市场部门处理产品上市前的FTO（自由实施调查）及侵权风险排查
​5、团队与制度建设​
组建专业化知识产权团队，制定部门KPI考核体系
开发内部培训课程体系，提升全员知识产权意识
任职要求
硬性条件​：理工科硕士以上学历（电子工程、计算机、通信工程等专业优先），复合型人才需具备法律/知识产权第二学历
5年以上科技企业知识产权管理经验，具备团队管理经验及从0到1搭建体系成功案例
精通中国及欧美专利法规，持有专利代理师资格证、法律职业资格证（双证优先）
核心能力​：熟练运用Patentics、Incopat等分析工具，具备专利地图绘制能力
掌握技术交底书撰写、审查意见答复、专利无效宣告等实务技能
英语CET-6以上，可处理国际知识产权事务
素质要求​：具备技术商业化思维，能将专利布局与企业发展战略深度结合
优秀的跨部门协调能力，曾在产品研发、市场拓展等环节发挥关键作用

一、岗位职责
高价值专利挖掘与管理：负责公司高价值专利的挖掘、培育和管理，通过深入分析市场需求和技术创新，优化资源配置，增强市场竞争力
专利风险管控：识别和管理业务部门在运营过程中可能遇到的专利风险，包括侵权风险和被侵权风险，并制定相应的预防和应对措施
专利诉讼管理：代表公司处理知识产权相关的法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等，特别是专利侵权诉讼案件，确保公司权益得到有效维护
专利战略规划：制定与业务目标相符的知识产权战略，包括专利布局、商标策略和版权保护，以支持公司的商业目标和市场扩张
知识产权许可与合作：负责知识产权许可谈判和合作协议的起草、审查和执行，确保公司在知识产权方面的权益得到有效保护和利用
跨部门协作：与研发、法务、市场等部门协作，确保知识产权战略与公司整体战略一致，并在产品开发、市场推广等方面提供知识产权支持
政策和市场监测：监测与业务相关的知识产权政策变化和市场动态，为业务决策提供信息支持
二、任职要求
教育背景：法学、知识产权或相关专业本科及以上学历。
工作经验：5年以上知识产权管理经验，有业务部门支持经验者优先。
专业资格：持有专利代理人资格证书、律师资格证书者优先。
商业意识：具备强烈的商业意识和战略思维，能够将知识产权管理与业务发展紧密结合。
沟通协调：具备出色的沟通协调能力和跨部门合作能力。
项目管理：具备项目管理能力，能够独立管理和推进复杂的知识产权项目。
语言能力：良好的中英文书面和口头表达能力。
计算机技能：熟练使用计算机和办公软件，具有良好的文件管理和组织能力。

岗位职责：
1、负责高价值专利挖掘布局服务落地实施，核心专利案件授权前景评估、质检等；
2、承担技术经理人角色，负责专利成果深入分析、成果许可受让对象挖掘等，促成高校与企业技术交易及横纵项项目合作。
任职要求：
1、工科背景，研究生学历优先，前大电学专利审查员优先，具有中大型企业知识产权管理经验优先，具有半导体行业经验优先；
2、具有专利代理师资格、擅长电学领域专利撰写；
3、具有主导完成多个高价值专利挖掘布局项目经验；
4、具有快速理解技术方案的能力，以及较强的沟通及业务拓展能力。
【目前过渡办公地点位于光明区，未来长期稳定办公地点在宝安区】