知识产权主管岗位职责

【岗位职责】
1、知识产权管理：
1）根据集团知识产权整体规划，组织制定教育科技板块知识产权战略规划，并推动其实施；
2）组织建立和完善公司知识产权管理体系，并确保其有效运行；
3）与教育科技主要业务板块保持密切配合和沟通，协同做好各项IP挖掘，完成各项知识产权考核目标；
4）操作知识产权的申请及后续管理，协调处理知识产权的诉讼事项；
5）实时跟踪公司及竞争对手知识产权现状，为公司知识产权保护及业务开展提供有效的意见及建议；
6）参与执行公司知识产权的保密工作。
2、资质荣誉申报
1）关注行业、政府部门动态，对标同行先进，做好公司相关资质、荣誉的整理及获取渠道收集；
2）负责公司相关资质的需求调研及申报工作；
3）负责组织各类国家、省、市级政府项目（含财政补贴类）的申报和管理工作；
3、完成上级领导临时交办的工作任务。
【任职条件】
1、本科及以上教育学、社会学、法学及其他与知识产权相关专业者优先；
2、两年及以上工作经验，熟悉知识产权管理相关流程，有独立完成项目产权或政府资质申报的经验；
3、具有在K-12教育行业运营工作经验者或有政府项目申报资源者优先；
4、可熟练使用word、Excel、PPT等办公软件，并具备一定的文案写作能力；
5、文字功底强，政策理解力强，能根据工作需要输出不同类型的文案内容；
6、具有良好沟通能力、组织协调能力、解决复杂问题的能力、逻辑思维能力及工作条理性。

岗位职责
1.专利布局与全流程管理
负责抗体、双抗/多抗、CAR-T/TCR-T等项目的专利挖掘、可专利性评估、专利布局、申请撰写、OA答复、复审无效，覆盖中美欧日及PCT。
2.FTO与知识产权风险防控
在立项、临床前、IND、临床及商业化等重要节点开展FTO分析、侵权风险预警；针对慢病毒载体、CAR结构、双抗分子FORMAT等专利壁垒，制定应对方案，必要时提交第三方意见或无效宣告。
3.检索分析与竞品监控
能独立完成专利性、稳定性、FTO检索，跟踪竞品专利动态和行业技术趋势，为研发管线取舍、靶点选择和IP战略提供决策依据。
4.BD与商业化支持
参与License-in/out、合作开发、并购、融资及IPO中的知识产权尽调，审阅和谈判IP相关条款，支持公司IP资产价值梳理与风险披露。
5.跨部门协同
与研发、医学、注册、BD、法务紧密协作，确保IP策略与研发进度、商业目标深度契合。
任职要求
1.学历专业：本科及以上，生物学、免疫学、分子/细胞生物学、生物化学、药学等相关专业。
2.工作经验：3到5年知识产权经验，其中至少2年生物药领域，包括抗体、双抗或CAR-T/CGT领域IP实战经验。
3.专业能力：精通专利挖掘、全球布局、OA答复、专利复审和FTO分析实务；能独立推进中美欧专利事务。
4.法规知识：熟悉中国、美国、欧洲及PCT专利法规和生物药审查标准。
5.资格资质：持有专利代理师资格证者优先；有法律职业资格、专利审查或知名代理所经验者加分。
6.语言能力：英语可作为工作语言，能熟练撰写和审核英文专利文件。
7.综合素质：跨部门沟通和团队管理能力强，能承担多个项目并行的工作压力。
【工作内容】1.专利布局与全流程管理
负责抗体、双抗/多抗、CAR-T/TCR-T等项目的专利挖掘、可专利性评估、专利布局、申请撰写、OA答复、复审无效，覆盖中美欧日及PCT。
2.FTO与知识产权风险防控
在立项、临床前、IND、临床及商业化等重要节点开展FTO分析、侵权风险预警；针对慢病毒载体、CAR结构、双抗分子FORMAT等专利壁垒，制定应对方案，必要时提交第三方意见或无效宣告。
3.检索分析与竞品监控
能独立完成专利性、稳定性、FTO检索，跟踪竞品专利动态和行业技术趋势，为研发管线取舍、靶点选择和IP战略提供决策依据。
4.BD与商业化支持
参与License-in/out、合作开发、并购、融资及IPO中的知识产权尽调，审阅和谈判IP相关条款，支持公司IP资产价值梳理与风险披露。
5.跨部门协同
与研发、医学、注册、BD、法务紧密协作，确保IP策略与研发进度、商业目标深度契合。
【基本条件】1.学历专业：本科及以上，生物学、免疫学、分子/细胞生物学、生物化学、药学等相关专业。
2.工作经验：3到5年知识产权经验，其中至少2年生物药领域，包括抗体、双抗或CAR-T/CGT领域IP实战经验。
3.专业能力：精通专利挖掘、全球布局、OA答复、专利复审和FTO分析实务；能独立推进中美欧专利事务。
4.法规知识：熟悉中国、美国、欧洲及PCT专利法规和生物药审查标准。
5.资格资质：持有专利代理师资格证者优先；有法律职业资格、专利审查或知名代理所经验者加分。
6.语言能力：英语可作为工作语言，能熟练撰写和审核英文专利文件。
7.综合素质：跨部门沟通和团队管理能力强，能承担多个项目并行的工作压力。

岗位职责：
1.团队目标制定、制度建设以及专利组团队培养；
2.组织国内外专利挖掘、布局、提案审核、查新、分级分类、审查意见答复；
3.存活性评估、涉外专利申请评估、服务机构管理；
4.行业专利分析、专题专利分析、竞争对手专利跟踪、建立行业专利数据库、投资合作的知识产权尽职调查；
5.购销侧专利风险防控，例如：原料、设备采购，以及衬底、芯片等产品代工生产、销售环节的专利风险防控；专利纠纷应对方案的制定及实施。
任职资格：
1.硕士及以上学历，法律、化学、材料、物理、电力电子相关专业，经验丰富者可适当放宽要求；
2.7年以上知识产权相关工作经验（专利代理人、企业IPR、知识产权律师），熟悉功率半导体行业专业技术，有相关行业工作经验者优先；
3.熟悉国内外专利法律法规，熟悉企业知识产权工作流程；
4.拥有专利代理师证、律师证；
5.具有较强的抗压能力和团队领导能力。