支行副行长岗位职责

工作职责
1、协助支行行长协调内外关系，负责分管支行的零售/企金业务经营管理工作；
2、协助支行行长制定业务年度经营计划、发展目标和重点客户的营销与维护，完成分行下达支行的零售/企金业务经营目标及利润指标；
3、协助支行行长对支行员工进行日常管理，培训与督导，实现员工队伍良性持续成长。
任职要求
1、年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、熟悉银行业务，从事经济金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务或下一级职务3年及以上；
3、具备较高的经济金融知识水平，具备较强的组织、管理、协调和创新能力。

工作职责要求：
1、根据经营目标和任务计划，协助行长做好零售/公司业务的分管工作；
2、对本单位相关领域业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
3、完成行长授权或交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、从事金融工作5年及以上，较丰富的银行对公或零售业务经验，有一定的属地资源者优先；
3、具有丰富的市场开拓经验，能做好区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售；
4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪及不良从业记录；
5、工作地：广州。

职责描述：
1.负责对支行零售营销人员队伍的日常管理，组织零售营销人员拓展业务
2.组织实施各类业务营销活动及渠道建设工作
3.负责支行零售营销人员的培训，对业务申请资料的完整性、规范性及合规性进行初步核实，提高销售人员的风险防范意识和工作质量
4.根据业务发展需要，提出新业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品
5.严格执行分行制定的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险
6.配合支行行长工作，完成分支行交办的其他工作任务
任职要求：
1.大学本科及以上学历
2.熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式
3.4年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先
4. 具有丰富客户资源
5.组织、策划、执行能力良好，有自信和专业精神，具有较强工作影响力；无违法违规记录