直营督导岗位职责
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直营督导 岗位职责来自 杭州里于品牌管理有限公司
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直营督导 岗位职责来自 江西力步商贸有限公司
岗位内容：
1、根据零售管理部下达的销售任务，制定所辖区域具体工作计划，协助上级沟通所辖区域分公司零售指标；
2、负责所辖区域直营目标完成情况及区域销售额等各项经营指标的达成；
3、基于所辖区域实际销售和竞品情况提出活动建议，协助促销活动的推广执行；
4、推行并跟进公司统一的终端管理运营体系，保障年度业绩指标顺利实现；
岗位要求：
1、5年及以上鞋服行业经验及零售终端管理专业工作经验；
2、具备一定的领导力及影响力，出色的分析能力，良好的计划协调能力、抗压能力，较强的团队协作能力；
3、熟练应用零售终端运营管理知识更新于 2026-08-06 -
直营督导/区域经理 岗位职责来自 黑龙江践石体育用品有限公司
1、店铺运营管理工作（货品指导、陈列指导、服务指导等）；
2、承接区域销售指标并进行下发，跟进区域达成；
3、区域店铺员工培养、日常事务处理；
4、区域店铺日常问题跟进处理；
5、开店、撤店、特卖等日常运营工作；
6、完成领导交办的其它事务；更新于 2026-08-31 -
直营督导 岗位职责来自 武汉曼妮芬
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直营督导/区域经理 岗位职责来自 宏意康贸易
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直营督导（知名女装零售品牌+五险+带薪年假） 岗位职责来自 尚霖盈和
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直营督导 岗位职责来自 尚霖盈和
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直营督导 岗位职责来自 渡森男装
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直营督导 岗位职责来自 陕西依婷菲尔商贸有限公司
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直营督导（沈阳） 岗位职责来自 辽宁同步体育用品有限公司
招聘学历要求：大专最多
17.4%
高中
64.2%
大专
3.7%
本科
14.7%
不限
直营督导需要什么学历？高中（含中专，中技）占17.4%，大专占64.2%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：3-5年最多
33.9%
1-3年
45.9%
3-5年
5.5%
5-10年
14.7%
不限
直营督导经验要求高吗？1-3年占33.9%，3-5年占45.9%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。直营督导工资按经验统计，1-3年工资￥8.9K，想知道其他经验工资，请点击查看
