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制造管理部部长岗位职责

  • 制造管理部部长 岗位职责来自 驭新智能底盘系统(湖北)有限公司

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    该岗位25年12月之前工作地点在中国工程科技十堰产业技术研究院,2026年之后的工作地点在湖北省十堰市张湾区工业新区装备路9号
    工作职责:
    1.制造战略规划与体系搭建​:建立覆盖底盘全生命周期的制造管理体系,主导编制制造过程文件,确保符合汽车行业对底盘安全件的强制要求;
    2.全流程生产运营管控​:统筹底盘制造全流程的生产计划与调度,建立数字化生产监控体系;
    3.智能制造与技术创新​:主导智能制造升级项目,推动自动化改造;
    4.成本控制与精益生产​:建立制造成本动态监控模型,构建设备故障预警机制,打造精益生产体系;
    5.质量与安全管理​:实施过程质量管控,建立关键工序 SPC 统计过程控制,主导安全生产体系建设,重大安全事故为零;
    6.团队建设与跨部门协同​:组建并领导 制造团队,建立分层培养机制。协调采购、质量部门优化供应链响应速度。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,机械制造、汽车工程、工业工程等相关专业;​
    2.10 年以上汽车制造行业经验,其中至少 6 年汽车底盘生产管理经验,5 年以上团队管理经历;
    3.精通精益生产体系及智能制造技术;
    4.具备战略规划能力,拥有自动化产线升级项目管理经验,具备成熟的成本分析能力;​
    5.团队领导力与跨部门协调能力,能有效推动精益文化落地。
    更新于 2026-06-02
  • 制造管理部部长 岗位职责来自 驭新智能底盘系统(湖北)有限公司

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    工作职责:
    1.制造战略规划与体系搭建​:建立覆盖底盘全生命周期的制造管理体系,主导编制制造过程文件,确保符合汽车行业对底盘安全件的强制要求;
    2.全流程生产运营管控​:统筹底盘制造全流程的生产计划与调度,建立数字化生产监控体系;
    3.智能制造与技术创新​:主导智能制造升级项目,推动自动化改造;
    4.成本控制与精益生产​:建立制造成本动态监控模型,构建设备故障预警机制,打造精益生产体系;
    5.质量与安全管理​:实施过程质量管控,建立关键工序 SPC 统计过程控制,主导安全生产体系建设,重大安全事故为零;
    6.团队建设与跨部门协同​:组建并领导 制造团队,建立分层培养机制。协调采购、质量部门优化供应链响应速度。

    任职要求:
    1.本科及以上学历,机械制造、汽车工程、工业工程等相关专业,具备扎实的底盘制造工艺知识体系;​
    2.10 年以上汽车制造行业经验,其中至少 6 年汽车底盘生产管理经验,5 年以上团队管理经历;
    3.精通精益生产体系及智能制造技术;
    4.具备战略规划能力,拥有自动化产线升级项目管理经验,具备优秀的成本分析能力;​
    5.卓越的团队领导力与跨部门协调能力,能有效推动精益文化落地
    更新于 2026-09-27
  • 制造管理部部长 岗位职责来自 青岛海普人力资源有限公司

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    职责一:分管制造管理部,协助总经理对各工厂进行管
    理职责二:负责制造管理部及各工厂年度重点经营工作目标的制定、布置和落实
    职责三:负责制定年度产能、产量规划,分解编制年、季、月、周的生产计划;订单产销协同,确保订单执行落地,对订单执行进行管理、监督和跟踪
    职责四:负责对订单合理排产, 制造资源(人、机、料、法)内外部(含委外加工)合理配置,确保订单交付
    职责五:负责产品制程质量管控,确保工艺方案执行,保证产品质量
    职责六:负责生产物料、装备盘点和生产过程成本管控及生产性废料处理招标
    职责七:负责物流发运业务(供应商管理、业务招标、发货计划和车辆调度)和厂内物流
    职责八:负责生产物料和间接物料(备品备件、机物料、计量器具)下单采购及零星采购招标、价格维护;对供应商交付绩效评价
    职责九:负责工厂班组建设,员工培训、生产现场6S等基础管理工作
    职责十:负责能源、安全生产日常管控,确保安全生产
    职责十一:负责设备、模具、工装器具的管理和保养,制定大修技术方案
    职责十二:负责能源、安全生产日常管控,确保安全生产
    任职要求
    1、学历要求:本科以上,电机、电气自动化、机械设计、测控技术等专业;
    2、5年以上电机制造生产经理(部长)以上任职经历
    3、熟悉电机制造企业生产管理流程、运作模式及特点,了解并掌握ISO质量管理体系、精益生产、现场管理、成本控制等
    4、优秀的管理和执行能力、卓越的沟通和协调能力等;具备较强的抗压能力和解决问题的能力
    5、知识技能要求: 深刻了解电机制造企业所面临的订单环境、企业的经营运作模式;对电机行业市场动向、产业发展的嗅觉和分析判断能力;具备战略型的思维,善于利用生产分析技术,对市场、生产、销售等多方面进行专业判断和宏观决策
    更新于 2026-01-01
  • 制造管理部部长--智新科技(襄阳) (MJ016537) 岗位职责来自 东风汽车集团

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招聘学历要求:本科最多

制造管理部部长需要什么学历?本科占比最多,占100%

按学历统计

说明:制造管理部部长工资按学历统计,本科工资¥35.0K

招聘经验要求:5-10年最多

制造管理部部长经验要求高吗?5-10年占比最多,占66.7%,1-3年占16.7%,不限占16.7%

按经验统计

说明:制造管理部部长工资按经验统计,1-3年工资¥25.0K,5-10年工资¥40.0K

制造管理部部长工资待遇怎么样

薪酬区间: 20-50K,其中100%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 6 份样本,截至 2026-09-30

¥20-50K
100%的岗位拿
¥35.0K
月平均工资

说明:制造管理部部长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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