中小学老师岗位职责

【招聘岗位】

中学部:
历史教师：1名 语文教师：1名
数学老师：1名

小学部：
实习教师：1名

【岗位职责】

1. 教授相应学科课程；
2. 全力完成学校各期安排的教学工作；
3. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动；

【岗位要求】

1、拥护中国共产党，热爱教育事业；
2、本科或以上学历，有相应岗位的教师资格证书和普通话等级证书。有两年以上相关授课、培训经验者优先；教学经验丰富，教龄大于5年的教师，条件放宽至专科学历。
3、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
4、语言表达能力强，富有亲和力，富有耐心、爱心和责任心；
5、有师德，思想积极，擅长与学生进行良好的沟通交流，思维灵活，传递正能量；
6、有良好的团队合作精神。

【薪资待遇】

基本工资+课时费+各类补助
1、省级优秀教师年薪10—15万，市级优秀教师年薪8—12万。
2、中学月工资5000—8000元，小学3000-6000元。（根据教学经验和教学能力来定薪）
3、应届毕业生，中学月工资3000-4000元，小学2500-3500元。
4、学校给聘用教师交城镇职工养老保险、工伤保险。
5、外地教师学校提供集体住宿。

1.负责中小学阶段学科文化/艺术课程的常规教学以及校区招生助力（接受无经验零基础）。
2.工作时间：8.30-12 2.30-7.00周一固休（小寒暑假，节假日调休）。
3.底薪+课时费+续班奖金（带薪培训，平均薪资6-8k，上不封顶）。
4.公司平均年龄23岁，同事年龄小氛围好学历高。
5.丰富的学习成长培训，多样化的职业发展与晋升机会。
6.分红奖金、合伙人机制。
7.完善的福利体系：年节福利、不定期团建活动、异地派驻补贴、话补等。

1.负责所教授学科的教学工作，完成教学目标；
2.制定可行的教学计划，合理安排教学进度，更新教案；
3.积极参与本学科组内教师教研交流.教学研究.集中备课等集体学习与培训；
4.掌握学生的学习.思想情况，及时与班主任或家长进行沟通；
任职要求：
1.本科及以上学历，所任教学科专业或教育相关专业毕业；
2.热爱教育行业，认同公司企业文化，可长期发展;
3.品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强.有奉献精神；
4.具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力；
5.有一定的教学经验，优秀应届生亦可考虑；

上班时间：周三到周五坐班，每天八小时，周六周日上课，转正交五险，包吃住