装修设计岗位职责
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招装修设计合作团队,可提供场地（出租） 岗位职责来自 浙江中南建设集团有限公司设计分公司
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精装修设计师 岗位职责来自 春光文旅集团
任职要求：
1、统招本科及以上学历，室内设计相关专业；
2、5-8年标杆房企或文旅设计管理工作经验，有头部文旅项目设计管理经验者优先考虑；
3、熟悉操作各类相关软件；具备硬装与软装一体化设计能力，熟悉装饰材料及相关施工工艺；
4、具备优秀的审美能力和艺术修养；具备良好的方案沟通能力及现场协调能力；团队意识强，抗压能力强；更新于 2026-10-31 -
精装修设计师 岗位职责来自 内蒙古匠铸装饰设计工程有限公司
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精装修设计（集团地产总部平台岗） 岗位职责来自 旭城控股集团
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装饰装修设计员（工装） 岗位职责来自 重庆德生鼎盛实业发展有限公司
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建筑装修设计师 岗位职责来自 上海之景市政建设规划设计有限公司
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装修设计师 岗位职责来自 广东省电信设计院
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精装修设计岗 岗位职责来自 智联猎头
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装饰装修设计师 【都江堰市区】 岗位职责来自 都江堰鼎森装饰有限公司
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装修设计师 岗位职责来自 宁波鼎墅乡建工程有限公司
招聘学历要求：大专最多
0.5%
初中
6.4%
高中
39.1%
大专
29.7%
本科
0.3%
硕士
24.1%
不限
装修设计需要什么学历？初中占0.5%，高中（含中专，中技）占6.4%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
按学历统计
说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。装修设计工资按学历统计，中专工资￥7.2K，想知道其他学历工资，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
0.1%
应届生
31.5%
1-3年
24.9%
3-5年
15.9%
5-10年
27.5%
不限
装修设计经验要求高吗？应届生占0.1%，1-3年占31.5%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。装修设计工资按经验统计，应届生工资￥9.9K，想知道其他经验工资，请点击查看
装修设计工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中45.1%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
6.9%
3-4.5K
19.5%
4.5-6K
25.6%
6-8K
14.9%
8-10K
18.7%
10-15K
5.4%
15-20K
4.2%
20-30K
数据统计来自近一年 3436 份样本，截至 2026-11-02
￥4.5-8K
45.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：装修设计一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
