专利部经理岗位职责

岗位职责
a．负责建立企业知识产权管理体系并推进实施；
b．负责对企业知识产权各项工作的审查、监督；
c．负责知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等工作；
d．实施知识产权权属变更，管理知识产权的转让、许可等工作；
e．为公司决策层提供知识产权发展策略及法律事务等方面的建议和支持；指导、培养部门人才。
任职要求
a．化学、制药专业，硕士及以上学历，具有5年以上OLED行业知识产权工作经验，具有专利代理资格证者优先；
b．英语六级，具备熟练的英语读写能力；
c．思维逻辑性、条理性强，具备较强的自我学习能力和语言文字表达能力；
d．沟通能力好，认真严谨、踏实肯干、责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
1.负责电学领域的专利申请流程，包括申请、答复、补正及复审
2.对电学专利进行深入研究，提供专业的专利策略和建议
任职要求：
1.机电，通信，电子，计算机，物理类，等相关专业
2.专业基础知识扎实，书面文字表达能力强
3.有无证书均可
工作时间：8.30-12:00 ，1:30-6:00
双休，法休，五险，生日福利，团建
20K-25K可以跟老板面谈~

一、岗位职责：
1. 负责团队人员的管理；
2. 开拓高端专利业务，与客户进行有效沟通和协调；
3. 把控专利申请文件的撰写质量，提升团队专业能力；
4. 指导团队人员处理专利审查意见、专利无效申请和答复；
5. 负责其他专利相关业务。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，专业包括但不限于机械、生物、化学、电子工程、计算机、半导体、通信、机械电子等；
2. 具备良好的英文听说读写能力；
3. 拥有强烈的语言表达能力和优秀的沟通协调能力；
4. 3年以上团队管理经验；
5. 工作认真、严谨、细致；能承受一定的工作压力，具有团队合作精神。

三、公司福利：
1、【作息】周末双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（部分区域可申请弹性上下班）；
2、【保险】入职当月缴纳五险一金（社保+公积金），每年全员健康检查（豪华体检套餐）；
3、【假期】除法定节假日外，转正员工按照国家年假规定，从首次参保时间计算年假；
4、【奖项】月度业绩激励、优秀员工表彰、年终奖、总裁奖、人才推荐奖、考证奖等；
5、【活动】下午茶、生日会、团建、趣味活动、周年庆、年会抽奖等丰富多彩的活动；
6、【培训】实施导师制，为员工提供系统化的培训，提升员工的岗位技能和综合素质；
7、【晋升】公司建立完善的晋升机制，助力员工职业发展，优秀者可成为事业合伙人。