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专利经理岗位职责

  • 专利经理 岗位职责来自 江西展宇光伏科技有限公司

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    岗位职责:1、挖掘并自撰写公司内部关于太阳能电池的核心专利,以及答复核心专利的审查意见;2、打造武器专利,负责公司在国内外重要专利的新申请稿与审查意见答复稿的审核工作;3、针对公司产品提前布局专利,分析竞对公司已公开专利的风险等级;4、专利分析,包括针对研发部门重点关注的技术领域、关键技术的专利监控与分析;5、处理国内外专利诉讼、专利无效;6、领导交代的其它工作。职位要求:1、物理、半导体、化学、材料等理工类本科以上学历;2、具有专利代理师资格证书优先,有在光伏行业重点企业的研发岗位或岗位的工作经历优先;3、有太阳能电池研发相关工作经验,能够理解太阳能电池的前沿技术;4、有国内外发明专利的撰写或审查经验,且在专利行业(如专利代理机构、审查协会)具有5年以上工作经验;5、具有法律职业资格证书优先,有在律所处理过专利诉讼的工作经历优先。
    更新于 2026-09-24
  • 资深专利代理师/专利经理 岗位职责来自 中一知识产权

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    职位描述:
    岗位职责:
    1. 专利挖掘:充分理解客户提供的技术材料或通过与技术人员沟通,挖掘可申请专利的技术点;
    2. 专利查新检索:根据技术交底书检索现有技术文献,并基于检索结果对技术交底书的技术判断新颖性和创造性;
    3. 专利撰写:根据技术交底书,并结合查新结果撰写专利申请文件;
    4. 专利答审、补正:针对专利局的审查意见或补正通知,与技术人员沟通,撰写答复意见或补正;
    5. 其他专利事务:专利复审、专利无效、专利挖掘分析等专利事务处理;
    6. 客户支持:详细了解客户的专利申请意图和内容,提供专利布局方案,提供客户培训、专利咨询;
    7. 新人带教,审核质检,培训分享,工作室团队管理。
    岗位要求:
    1、学历要求:本科及以上,硕士优先(本科及以上院校毕业);
    2、专业要求:计算机、微电子、电路、半导体、自动化、通信、光电、物理、机械、生化、药物等理工相关专业;
    3、技能要求:大学英语四级及以上; 机械专业掌握至少一种制图软件,如AutoCAD,Pro-E,Solidworks,UG等;
    4、经验资质:具备3年及以上专利代理相关工作经验,有专利代理人资格证优先;
    5、思维逻辑性、条理性强,具备较强的自我学习能力和语言文字表达能力;
    6、沟通能力好,认真严谨、踏实肯干、责任心强,能承受一定的工作压力。
    福利待遇:
    业内富有竞争力的薪资福利,利益共享的全员股份计划
    五险一金、满足落户、项目奖、年终奖、每年调薪,员工体检、节日福利、午餐餐补、下午茶经费、周末双休、弹性工作制……
    你将获得:
    行业先锋的优质资源、精英环绕的成长土壤,扁平简单的工作环境、优于行业的薪酬体系,持续进阶的提升培训、资深导师的亲自带教,代理/分析/法律/咨询等多个发展通道……
    团队氛围:
    如果你厌倦内卷、厌倦办公室政治、厌倦官僚作风……来中一,或许能找到一片打工乐土。
    在这里,没有职位贵贱,只有分工不同,所有同事,你都可以直呼其名,包括老张(中一董事长 张全文);
    在这里,没有捉摸不透,只有工作优先,不知则问,不能则学,不服可以怼(注:鼓励争论,避免争吵);有意见你尽管提,老张帮你盯后续;
    在这里,没有繁琐的流程事务,只有简洁高效,拒绝华而不实,汇报不做PPT,遇事不必层层上报,有事当场就给办了,有“仇”当场就给“报”了;
    在这里,有一群“本分、踏实、简单、专业”的同事们,以及行业超低的离职率,5至10年+的老同事比比皆是,“踏实工作,深耕专业,既来中一,云胡不喜”,大致如此。
    优秀的平台环境给予你的,不仅仅是一份工作,而是更多真正高质量的反馈!
    加入中一,我们希望你能:经风雨,见世面,长才干,壮筋骨;边工作,边学习,边成长,边赚钱。无论你是专业大咖,还是璞玉小白,志合者,不以山海为远,期待与你相遇!
    更新于 2026-09-21
  • 法务与专利经理 岗位职责来自 华毅乐健

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    主要职责:
    1. 负责对接研发团队,进行专利挖掘与布局规划,并管理国内外专利的申请、审核和答复审查意见等全过程。
    2. 结合外部中介机构,进行专利风险分析(如FTO),为研发与商业决策提供支持。
    3. 主导或支持各类复杂合同的谈判、起草、审查和修订。
    4. 建立和维护合同模板库,优化合同管理流程。
    5. 协助建立、审查和完善公司内部合规政策和流程,并推动实施。
    6. 就产品上市前注册、标签说明书、推广材料等提供法律合规审查。
    7. 为公司日常运营(如劳动人事、财务、IT、数据安全、行政等)提供法律咨询。
    8. 协助处理公司治理相关事务(如董事会支持、公司变更登记等)。
    9. 审阅内部规章制度、政策声明。
    10. 为业务部门和管理层提供及时的法律更新和培训,提升全员法律意识和合规能力。
    任职要求:
    1. 本科或以上学历,通过国家法律职业资格考试并持有证书,同时拥有专利代理师资格证者优先;
    2. 8年以上法务相关工作经验,其中至少3年在知名律所公司业务生命科学组或生物医药企业内部法务部门工作经验,具备专利中介机构的工作经验者优先;
    3. 具备处理生物医药行业核心合同(研发、许可、生产、销售)的丰富实战经验;
    4. 深刻理解中国生物医药行业的法律法规框架和监管环境;
    5. 具备独立处理全流程专利事务的经验,熟悉PCT国际申请流程。
    6. 优秀的合同谈判、起草和审查能力,出色的书面和口头沟通能力;
    7. 强大的项目管理能力和多任务处理能力,能在快节奏的环境中高效工作;
    8. 有良好的职业操守、保密意识、主人翁精神。
    更新于 2026-09-14
  • 专利经理 岗位职责来自 奇瑞

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  • 涉外专利经理 岗位职责来自 中博世达

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  • 涉外专利经理 岗位职责来自 中博世达

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  • 资深专利代理师/专利经理 岗位职责来自 中一知识产权

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  • 专利经理 岗位职责来自 正力新能

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  • 资深专利代理师/专利经理 岗位职责来自 中一知识产权

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  • 专利经理 岗位职责来自 中伟新材

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招聘学历要求:本科最多

专利经理需要什么学历?大专占1.3%,本科占74.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。专利经理工资按学历统计,大专工资¥8.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

专利经理经验要求高吗?应届生占0.6%,1-3年占4.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。专利经理工资按经验统计,1-3年工资¥18.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

专利经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中78.2%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 152 份样本,截至 2026-09-25

¥20-50K
78.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:专利经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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