专任教师岗位职责

[校招]中医系专任教师、结合系专任教师、针推系专任教师、护理系专任教师、药学系专任教师职位描述：岗位介绍：一、中医系专任教师（20名）57沈阳硕士及以上需求专业：中医学类中医学中医儿科学中医骨伤学岗位职责：从事专业教学与科研工作岗位要求：本科阶段为普通高等学校本科毕业，取得毕业证和学士学位证书，本科专业与研究生专业一致或相关联。二、结合系专任教师（25名）57沈阳硕士及以上需求专业：基础医学类临床医学类医学影像学公共卫生与预防医学类中西医结合类中西医临床医学医学影像技术口腔医学岗位职责：从事专业教学与科研工作岗位要求：本科阶段为普通高等学校本科毕业，取得毕业证和学士学位证书，本科专业与研究生专业一致或相关联。三、针推系专任教师（2名）57沈阳硕士及以上需求专业：针灸推拿学康复治疗学公共卫生与预防医学类岗位职责：从事专业教学与科研工作岗位要求：本科阶段为普通高等学校本科毕业，取得毕业证和学士学位证书，本科专业与研究生专业一致或相关联。四、护理系专任教师（3名）57沈阳硕士及以上需求专业：护理学岗位职责：从事专业教学与科研工作岗位要求：本科阶段为普通高等学校本科毕业，取得毕业证和学士学位证书，本科专业与研究生专业一致或相关联。五、药学系专任教师（1名）57沈阳硕士及以上需求专业：制药工程岗位职责：从事专业教学与科研工作岗位要求：本科阶段为普通高等学校本科毕业，取得毕业证和学士学位证书，本科专业与研究生专业一致或相关联。福利待遇：1学校实行聘用制，签订正式劳动合同，并提供相应岗位的工资待遇。2所有教师按照辽宁省相关规定晋升高教系列（助教、讲师、副教授、教授）专业技术职称。3学校按照国家标准为录用员工缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。4享受带薪寒暑假。5提供市内通勤车和免费工作餐。
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1．学历职称要求：硕士研究生及以上学历或本科+中级职称，在读博士、具有博士学位或副高及以上职称者优先；
2．专业要求：汉语言文学、小学教育等相关专业，能承担课程的讲授；
3．工作量要求：按学校工作量管理办法，完成工作量及学校规定的各项教学任务。

一、招聘条件
（一）拥护党的领导，遵纪守法，热爱教育，治学严谨；
（二）身心健康，具备岗位所需专业素养与创新能力；
（三）符合具体岗位任职资格。
二、岗位要求
具有马克思主义理论等相关专业背景，研究方向与岗位需求高度契合
三、薪酬福利与发展支持
（一）核心薪酬（年薪、引进费、科研启动费叠加享受）
1.博士年薪：综合税前23-100万元（含学校统一缴纳的五险一金），根据人才层次、专业能力、教学科研业绩一人一议；
2.博士引进费（含安家费）：分档发放，10-100万元
A类（50-100万元）：年龄≤40周岁，博士毕业于世界知名高水平大学；近5年主持*科研项目，或具备学校认定的高水平代表性科研成果。
B类（20-50万元）：年龄≤40周岁，博士毕业于国内外高水平大学；近5年主持省部级及以上科研项目，或具备学校认定的较高水平代表性科研成果。
C类（10-20万元）：年龄≤45周岁，已取得博士研究生学历及学位，具有一定的教学科研成果，同时具备较强的教学科研发展潜力。
3.科研启动费：5-30万元，根据个人科研业绩、研究方向与学校学科建设契合度实行一人一议，按岗支持，专项用于科研启动与项目研究。
（二）事业发展支持
1.教学科研成果绩效奖励上不封顶；
2.实施“南国特聘岗位计划”，入选者享受专属岗位津贴；
3.为博士人才设立职称晋升绿色通道，评审标准向教学科研实绩倾斜；
4.学校设有广东省博士工作站，提供专项经费支持及博士合作导师全程指导，助力教科研成果产出；
5.坚持人才长期稳定发展理念，不实行“非升即走”管理机制。
（三）综合福利待遇
1.严格按照国家规定缴纳五险一金，额外为教职工购买校方责任险；
2.提供拎包入住的精装教师公寓，优秀高层次人才可享受校内住房优惠政策；
3.协助解决子女入学（对接母体学校附属中小学及周边优质中小学、幼儿园），为配偶提供就业推荐服务；
4.协助办理人事档案接收、广州市户籍落户手续；
5.提供每年一次教职工免费健康体检。