驻厂护士岗位职责

岗位技能要求
1、应急处置能力：独立完成厂区外伤止血包扎、化学品灼伤/溅入冲洗、中暑晕厥等突发情况的现场初步处置，掌握电子厂常见工伤的转诊协调流程 。
2、日常健康管理能力：开展员工常见药品与急救设备（AED、洗眼器配套急救包）管理，组织厂区CPR急救技能培训、传染病防控宣导 。
3、合规对接能力：配合EHS部门完成职业卫生相关审计，按法规上报工伤、疑似职业病案例，对接属地卫生监管部门的检查工作 。
4、具备良好的保密意识，能妥善管理员工健康隐私档案。

岗位要求：
1、中专及以上学历，护理、临床医学等医疗相关专业。
2、持有有效护士执业资格证，并具备CPR+AED急救证书及职业健康相关培训证书 。
3、有工厂医务室、急诊科室工作经历者优先 。
4、有制造业高龄员工（40周岁以上）健康照护经验者优先 。
5、掌握行业常见职业病（职业性噪声聋、手臂振动病、腕管综合征/腱鞘炎及颈腰椎劳损等）的基础识别与健康宣教要点者优先。
6、沟通能力强，可跨部门对接EHS、HR、生产班组推进健康管理工作 。
突发事件下可快速响应处置，具备较强的抗压能力与冷静判断力 。