资产管理助理岗位职责

一、岗位职责
（一）依据总分行属地催收机构管理要求，协助对属地催收机构进行管理，按制度完成各项催收管理工作，保证内部业务执行合规；
（二）及时处理并回复催收过程中产生的投诉；
（三）根据业务需求配合各渠道调取相关催收信息，定期收集整理司法催收信息，并按照规定提交反馈。

二、工作地点
北京

三、编制类别
劳务派遣制

四、招聘条件
（一）岗位基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、政治面貌等条件；
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行派遣录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
（二）学历、年龄及其他条件：
1.大学专科（含）以上学历；
2.年龄不超过35周岁；
3.具备银行从业所需基本专业技能。

完整职位名称：8-S2 资产管理助理(劳务派遣）(qianyuanlab000959)
岗位职责：
1.协助做好资产登记建账预录入、科研材料出入库预录入管理；
2.协助部门管理范围内公用资产的日常管理和监督；
3.协助做好资产日常业务管理，协调核实业务问题并及时反馈；
4.协助做好资产清查盘点、汇总、整理相关数据信息；
5.协助做好库房相关管理事项。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具有3年及以上行政机关或企事业单位工作经验；
3.具有良好的书面、口头表达能力，熟练运用各类办公软件；
4.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通、协调能力。

工作职责
1. 全生命周期管理
统筹固定资产（设备、IT资产等）和空间资源（办公区、仓库等）的台账建立、调配、维护及报废处置，确保数据精准。
2. 空间规划与优化
设计空间布局，提升利用率；监控空间使用率，推动共享办公等降本措施。
3. 预算管控
制定资产年度预算，根据预算制定采购计划。
4. 合规与风险控制
确保资产盘点、空间安全符合法规。
5. 跨部门协同
联动财务、采购、质量运营等部门，解决资源冲突。
6.完成领导安排的其他工作
任职要求
有5年以上中大型企业相关管理工作经验，具备一定的规划和数据分析能力。