更新于2026.09.27,自动化设备主管是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?60.7%的岗位拿¥8-15K/月。招聘要求高吗?学历大专最多占55.7%,经验5-10年最多占44.3%。
岗位职责: 1. 生产计划与调度:负责制定并实施自动化生产线的生产计划,确保生产进度、产量和质量目标符合公司整体战略和客户需求; 2. 自动化设备管理:全面负责自动化设备的选型、采购、安装、调试及日常运行管理。建立设备档案,制定并执行设备维护保养计划,确保设备处于良好状态,提高设备利用率和可靠性; 3. 生产现场管理:组织并管理生产现场,确保人员、设备、物料、工艺等要素协调有序,生产环境整洁安全。监督生产作业规范执行,解决生产过程中的突发问题,保证生产活动顺利进行; 4. 质量控制与改进:建立并维护质量管理体系,对自动化生产过程中的产品质量进行严格监控。分析质量问题,提出并实施改进措施,不断提高产品质量和生产效率; 5. 成本控制与效益分析:对自动化生产过程中的各项成本进行精细化管理,包括原材料、能耗、人工等。定期进行成本效益分析,提出成本控制方案,降低生产成本,提高公司盈利能力。 6. 技术创新与升级:关注行业新技术和工艺的发展动态,推动自动化设备的升级换代和技术创新。组织并参与自动化生产线的优化改造项目,提升生产自动化水平和智能化程度; 7. 团队建设与培训:负责自动化设备操作、维护及管理团队的组建、培训和考核工作。提升团队专业技能和综合素质,打造高效、专业的自动化设备管理团队; 8. 安全管理:严格执行安全生产规章制度,组织安全生产培训和演练。定期开展安全检查工作,及时发现并整改安全隐患,确保生产安全无事故; 9. 跨部门协作:与生产、研发、采购、销售等部门保持密切沟通与合作,确保自动化生产线的顺畅运行和整体生产目标的实现; 任职要求: 1. 年龄在30至45岁,身体健康,具备强烈的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 2.本科及以上学历,电气、电子、机械工程或相关领域专业毕业,具备扎实的专业理论基础。 3.至少2年医疗器械制造业工程管理经验,熟悉医疗器械生产全过程,包括厂房建设、验证工作、体系管理、生产组织、工艺优化及仓储物流等。 4. 拥有成功的技术改造或生产效率提升案例,能够精准识别并解决生产过程中的瓶颈问题,推动生产效率与质量的双重提升。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,能够有效协调内外部资源,促进跨部门合作。 6. 英语CET-4及以上水平,具备流畅的英文书面交流能力,及基本的英语口语交流能力。
1、针对公司战略方向提出研究课题,进行技术可行性研究分析,开展技术难点攻关和预研,主导推进技术研发项目,负责项目方案编制、组织方案评审、组织验收及评价工作;说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。自动化设备主管工资按经验统计,1-3年工资¥11.2K,想知道其他经验工资,请点击查看