资深策略运营岗位职责

岗位职责：
1、深入理解、洞察业务痛点，针对特定问题进行较为深入的运营分析，根据内外部因素定位具体问题，探索并推动问题解决；
2、业务目标拆解及策略制定：能系统性拆解目标，制定相应策略，并结合数据、业务剖析等拆解目标的达成路径；
3、牵头服务中心项目，负责重点项目全流程管理，协同相关组织共同推进项目，按目标推进项目进度、交付项目结果；
4、对运营策略、项目等进行监测、分析，判断业务运营健康状况，并针对性的推进迭代优化。

任职要求
1、本科以上学历，熟练使用Excel和sql；
2、5年以上策略运营、项目运营等相关工作经历，有生鲜零售行业背景经验者优先；
3、具有较好的团队协作能力、跨部门协同能力、解决问题的能力、逻辑思维&表达能力强；
4、有良好的系统化和结构化思维及较强的归纳总结能力，能从业务全局分析问题、解决问题，并基于业务场景输出相应的标准和流程；
5、独立主导过较大规模的项目或方案并成功落地，有沉淀的方法论。

组织架构：大区-邀约中心-邀约中台-资深策略运营
业务链路：邀约中台作为职能部门支持电销团队策略、产品、工具、系统等工作；

岗位职责：
核心工作：业务中台、销售(电销)运营、产品运营
1、制定邀约中心年度、季度、月度的目标制定、拆解及运营，按周、月、年度对部门各项核心指标完成情况进行跟进和分析；
2、基于业务目标，联动业务部门制定邀约中心线索的流转、分配规则，通过数据分析发现规则问题，提升线索转化率；
3、统筹销售部所有涉及系统（CRM）/工具的需求，对接产品部门持续进行开发及优化工作，提高邀约产能及ROI；
4、密切监控各类市场投放的引流效果，平衡各区域、城市、车型的引流目标达成率，及时协同大区处理各类资源问题，保障整体拉新任务的达成；
5、作为邀约模块的流程对接口，承接来自公司其它部门的需求，协同完成项目目标或与平台运力保障相关的各类工作任务。

岗位要求：
1、本科以上学历优先，销售运营、产品运营工作经验；
2、良好的沟通表达和组织协调能力，目标感强；
3、良好的主动学习能力，能快速理解业务，执行力强；
4、细心、耐心、有责任感，抗压能力强，对互联网产品运营工作有热情；
5、具备出色的项目管理协调和业务规划能力，有团队合作精神。

岗位职责：
1. 资源的精细化分配与动态调控：负责月度/周度/日度预算拆解、实时花费监控与灵活腾挪，在保障业务规模的同时，确保每一分预算花得精准、高效、可解释；
2. 资源使用效率的评估机制与优化闭环：搭建从“监测 → 诊断 → 干预 → 复盘”的完整机制，快速识别低效策略（如无效补贴、错配城市、司机空驶等），并推动策略迭代，实现规模与ROI双增长；
3. 驱动业务决策：通过城市经营分析、司机行为建模、用户分层研究等多维视角，输出可落地的业务建议，直接指导产品、运营、城市团队的关键动作。

我们希望你：
1. 3年以上互联网平台策略/商业分析/资源运营相关经验，有出行、本地生活、电商等强运营场景背景者优先；
2. 精通SQL，能独立搭建数据看板，擅长从海量数据中提炼关键问题，并转化为清晰的决策建议；
3. 熟悉供需平衡、补贴策略、用户生命周期运营等核心方法论，对“如何用有限资源撬动*大业务价值”有深度思考；
4. 具备极强的跨团队协同能力——能和城市经理对齐落地节奏，用结果说话，推动事情发生。