岗位职责:
1、策划、组织和执行各类特色文化活动,包括年会、徒步活动、万圣节等,促进组织氛围建设;
2、协助推广文化品牌内容,参与内部平台文化内容制作及新媒体账号的日常运营;
3、确保活动设计和执行符合公司企业文化特点和业务需求,提高雇主品牌的影响力;
4、制定活动执行计划,协调资源、预算和供应商,保证活动顺利进行;
5、负责活动前后的数据分析与评估,提出改进建议,不断优化活动效果和体验;
6、管理活动现场,确保活动流程顺畅,解决突发问题,提升参与者的满意度和参与度;
7、与跨部门团队密切合作,协调内外部资源,共同推动企业文化建设的落地和推广。
任职资格:
1、具备2年以上独立策划活动及组织实施经验,有大型互联网、电商行业、大型集团化企业同等职位经验者优先;
2、熟悉项目管理流程,具备较强的资源获取、协调和执行能力,目标感强;
3、本科及以上学历,新闻学、传播学、广告学等相关专业者优先;
4、优秀的文字功底和审美,能够独立策划和挖掘选题,有创意传播能力;
5、思维敏捷,能够灵活应变,为人正直积极,做事简单高效;
6、具备极强的组织能力、沟通能力、洞察力、亲和力、感染力和抗压能力;
7、熟练运用平面设计、演示文稿制作、媒体运营、音视频制作等专业技能者优先考虑;
8、热爱生活、热爱运动,具备体育或文艺的专项爱好特长。
注:投递简历时,请附上之前的活动策划案例/作品集,谢谢~