咨询班主任岗位职责

岗位职责：
1、负责学生日常学习进度与行为的监督与管理，确保学生达成学习目标；
2、组织并实施各类班级活动，促进学生综合素质的全面发展；
3、与家长保持有效沟通，定期反馈学生在校表现，共同关注学生成长与进步；
4、协助解决学生在学习及生活中的问题，提供必要的指导与支持。

任职要求：
1、具备出色的组织、沟通协调能力，能够高效管理班级事务；
2、热爱教育事业，对学生充满责任感，能够及时发现并解决问题；
3、拥有良好的团队合作精神，能够与同事协作，共同提升教学质量；
4、具备较强的心理素质和应变能力，能够处理学生及家长的各类咨询与需求。

！！此岗位非教学岗，请查阅工作职责后投递！

主页为总部地址，该岗位各个大区（天河、海珠、番禺、越秀等）就近分配~赶紧投递吧！！

上班时间：9:00-18:00
薪酬福利：
1、薪资结构：底薪+课消奖金+续转奖金；
2、综合薪资：月综合收入在7000-10000元；（基本底薪+高额月度奖金+五险一金+报班优惠+免费体检+部门团建+激励旅游）；
3、社会保险：五险一金，入职购买；
4、员工休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日等多种休假制度。

工作职责：
1.负责学员的学习规划，管理学习进度，做好学生课程进度的监控管理工作；
2.负责与家长电话沟通、反馈协调，将回访结果及时记录归档；
3.负责与任课教师沟通协调，配合老师为学员做阶段性考试，跟踪学习效果；
4.负责学员学习过程中的续费、转介绍、挽单等工作。

任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 具有优秀的沟通能力和语言表达能力；
3. 在其他培训机构任职者优先考虑。

职位描述：
1、管理班课学员，定期与家长沟通学员在校情况，落实学员教室分配及课时安排；
2、负责教师教学进度和教学效果的综合把控，为每一个学员安排合适的老师，及时了解和解决学生各类学习问题；
3、观察学员，家长思维动向，做好沟通工作；
4、通过现有学员完成续费工作，通过外宣，回访等方法拓展新资源完成每月招生工作（半学员管理半招生续费）。

任职要求：
1、专科及以上学历，有教育行业从业经验折优先；
2、有较强的沟通能力、亲和力，责任心强；
3、普通话标准，语言表达清晰、流利，善于主动与人沟通。