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作业辅导教师岗位职责

  • 小学语数英作业辅导教师 岗位职责来自 学知源教育

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    岗位职责:
    1、能够辅导小学全科课程,根据学生情况,有针对性地备课,进行小组或者一对一、一对二等形式的授课;
    2、帮助学生提高学习兴趣,形成科学的学习方法,培养良好的学习习惯;
    3、维持良好的师生关系,反馈学生学习情况,做好与家长的沟通;
    4、参与本学科教研组开展的各种教研,提高本学科教学教研专业能力;
    任职资格:
    1、大专及以上学历,中文、汉语言文学、新闻、播音主持、教育类等文科类专业、英语、英语教育、师范类、数学、计算机等理工类专业,有教师资格证优先;
    2、具备一年以上学校或培训机构教学经验;有过小升初工作经验者优先;
    3、普通话标准,表达清晰流畅,讲课富有激情,擅长调动课堂气氛;
    4、熟悉学生心理特点,有亲和力,有爱心、耐心和责任心;
    更新于 2025-10-30
  • 小学作业辅导教师(包住宿)(可培养应届生) 岗位职责来自 文启优思

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    一、【岗位亮点】:
    1.全上海36家校区,就近分配;
    2. 周末休息一天半;
    3.晚托行业*高薪资标准:综合薪资8K-12K/月;
    4.完善的培训和晋升体系,管理岗100%一线晋升,老师不是你的职业尽头!!
    5.刚需产品,不受双减及政策影响,教培行业未来的出路方向;
    6. 赛道天花板,收入 成长 发展 全方位!!!
    7.面试流程:
    总部初试(笔试+面试)→推荐1-3家校区复试→录用(当天可出面试结果)
    二、【岗位职责】
    1.负责1-6年级学生的课后托管(根据面试情况分年纪),帮助学生高效完成学校作业,进行作业检查批改,错题讲解等;
    2.维持晚托课堂纪律,营造安静有序的学习氛围,关注学生学习状态并及时与家长沟通反馈;
    3.承担小学1-6年级语文/数学/英语班课教学(根据个人擅长科目分配);
    4.批改学生作业,定期反馈学习效果,针对性调整教学方法。
    5.做好学员维护和课堂反馈,与家长保持沟通,反馈学生学习情况,解答疑问。
    三、【任职要求】
    1.本科及以上学历,师范类专业或有学科教资优先。
    2.有3个月以上晚托、兼职教师、助教经验。
    3.具备清晰的逻辑表达能力。
    4.喜欢小朋友,有耐心、责任心,热爱教育行业。
    5.认知清晰,不跳脱,具有较强的服务意识
    【晋升路线:】
    老师——教学主管——代理校长——校长——区域校长
    更新于 2025-10-13
  • 兼职理科晚作业辅导教师(周一至周五晚上7:30-11:00) 岗位职责来自 合肥市伴学之教育科技有限公司

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    晚上负责初中生的作业答疑讲解!(周一至周五晚上7:30-11:00左右)!一个校区:四里河万科森林城45中!另外一个校区:庐阳区北一环白水坝(2个校区可以选择)
    更新于 2026-01-11
  • 小学作业辅导教师(包住宿)(可培养应届生) 岗位职责来自 文启优思

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  • 课程销售、书法教师、作业辅导教师 岗位职责来自 延安市宝塔区星启点艺术培训有限公司

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  • 江城伯乐 小学生作业辅导教师 岗位职责来自 云南伯乐教育科技有限公司

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  • 晚托作业辅导教师 岗位职责来自 佛山市贝图斯文化传播有限公司

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  • 2026秋季晚上小学生作业辅导教师 岗位职责来自 台州市路桥区秀水铭苑课外培训中心

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  • 小学晚作业辅导教师(双休+长期短期都可以) 岗位职责来自 苏州珍妮语言培训有限公司

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  • 小初作业辅导教师(全科)-和谐伯乐 岗位职责来自 昆明伯乐教育科技服务有限公司

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招聘学历要求:大专最多

作业辅导教师需要什么学历?高中(含中专,中技)占2.2%,大专占39.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。作业辅导教师工资按学历统计,中专工资¥3.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

作业辅导教师经验要求高吗?应届生占4.3%,1-3年占43.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。作业辅导教师工资按经验统计,应届生工资¥3.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

作业辅导教师工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-10K,其中65.1%的岗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W

数据统计来自近一年 43 份样本,截至 2026-09-13

¥3-6K
65.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:作业辅导教师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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