组训岗位职责

【岗位职责】：
1. 机构经营计划、营销方案的宣导与追踪；
2. 机构各类会议和经营活动的组织与落实；
3. 机构各类业务指标的追踪与督导；
4. 营销文化的推动与落地；
5. 完成支公司经理或上级管理部门交代的各项任务。
【任职资格】：
1.本科及以上学历；
2. 熟悉寿险经营运作流程、寿险公司规章制度、工作节奏；
3. 具备活动策划与组织能力，善于与人沟通交流，抗压能力强。
【薪酬福利】：
1.丰厚的薪酬待遇：固定工资＋三项补贴＋年终奖＋绩效奖金＋评优奖等；
2.充足的员工保障：五险一金、附加员工团体保险；
3.多样的员工活动：女神节、儿童节等各类节日活动；
4.公平的晋升机会：完备的晋升培养体系，公平公开的竞聘机制；
5.全面的培训项目：新员工培训、月度在职培训、各类潜才培训等；
6.配套的人才政策：深圳落户办理、重点产业企业人才房租住、福田区重点产业专属政策等。

岗位职责：
1.协助营服经理拟定月度、年度经营计划；协助营服经理对营业单位进行管理；
2.协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动；组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会；
3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等；
4.组织实施新人甄选与培训，重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标；拟定职场训练计划并组织实施；对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导；
5.培训课件的开发以及培训班授课；
6.按培训计划为培训提供相关保障和支援；
7.做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估；
8.与机构内部其他室、区域培训中心、分公司培训部、系统内各机构之间的工作协调；
9.其他领导交办的工作
任职要求：
1、本科及以上学历，经济类、金融、保险、行政等相关专业；
2、组织协调能力强，沟通能力强。
职位福利：周末双休、餐补、带薪年假、五险一金

1、整合分公司、前中后台资源，提供项目的技术支持，直接参与分公司级大项目；
2、推动O2O业务数字化工具与项目实战相结合；
3、宣导BBC产品，调研前线新产品开发的需求，并及时向总公司进行沟通反馈；
4、辅助部门负责人建立训战体系，辅助督训对项目、大区战区建立训战功能组；
5、总结并推广成功案例和相关经验分享，组织BBC(O2O）业务专业技能培训。
6、牵头制作BBC业务营销行销辅助工具、材料；
7、指导督训队伍日常工作，对督训队伍职域业务方面的工作进行评价；
8、提供上项目支持，推动B/G协同；
9、执行作战地图管理，建立数据分析台账，追踪打项目环节实施情况。
任职要求：
1、大学本科学历以上；
2、2年保险行业业务推动、产品推动、组训、培训、督导等相关工作经验，在产品推动及业务推动方面有深刻的认知及方法论；
3、逻辑思维能力强，沟通表达优秀，内驱力强；
4、积极进取，勇于创新探索。