保定总工规模50-99人月薪
保定总工规模50-99人年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-20K，其中87.5%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
薪酬区间: 7-24W，其中87.5%的岗位拿 ￥7-18W/年
25%
6-8K
25%
8-10K
37.5%
10-15K
12.5%
15-20K
25%
7-10W
25%
10-12W
37.5%
12-18W
12.5%
18-24W
数据统计来自近一年 8 份样本，截至 2026-08-29
说明：保定总工规模50-99人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 75%
- 3-5年 62.5%
招聘行业分布：冶金最多
- 冶金 75%
- 冶金工艺 ***
- 冶金矿产 ***
区县分布集中在哪：竞秀区
- 竞秀区 62.5%
- 清苑区 ***
- 涿州市 ***
历年招聘工资变化趋势
-10%
2026年较2025年
+16.3%
与同地区比
历年工资变化
说明：保定总工规模50-99人近年就业工资怎么样？
2026年保定总工规模50-99人平均工资 ￥11.7K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了10%，对比保定规模50-99人平均工资9.3K，高16.3%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+64%
2026年较2025年
0.221%
占保定规模50-99人
历年招聘职位量占比
说明：保定总工规模50-99人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位5个，占保定规模50-99人0.221%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
75%
大专
25%
不限
保定总工规模50-99人需要什么学历？大专占比最多，占75%，不限占25%
招聘经验要求：3-5年最多
25%
1-3年
62.5%
3-5年
12.5%
5-10年
保定总工规模50-99人经验要求高吗？3-5年占比最多，占62.5%，1-3年占25%，5-10年占12.5%
按经验统计
说明：保定总工规模50-99人工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥11.1K，5-10年工资￥17.5K
保定总工规模50-99人工作区域：主要分布在竞秀区，清苑区
说明：保定总工规模50-99人工作区域主要分布如下： 竞秀区占62.5%，清苑区占25%，涿州市占12.5%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1建筑/建材/工程 ￥20.5K
- 2电气/电力/水利 ***
- 3机械/设备/重工 ***
- 4原材料和加工 ***
- 5家居/室内设计/装潢 ***
- 6石油/化工/矿产/地质 ***
- 7房地产 ***
- 8专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 9新能源 ***
- 10电子技术/半导体/集成电路 ***
- 11仪器仪表/工业自动化 ***
- 12环保 ***
- 13计算机软件 ***
- 14采掘业/冶炼 ***
- 15互联网/电子商务 ***
- 16物业管理/商业中心 ***
- 17汽车 ***
- 18酒店/旅游 ***
- 19贸易/进出口 ***
- 20批发/零售 ***
总工哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占6%，上海占3.9%，广州占3.9%。总工哪里工资待遇最好？宁波总工工资最高￥33.7K，苏州￥32.3K，上海￥31.7K。
总工哪个行业招聘需求多？建筑/建材/工程行业需求量最多，占39.5%，电气/电力/水利占16%，机械/设备/重工占15.2%。总工哪个行业工资最高？汽车行业工资最高￥38.1K，电子技术/半导体/集成电路￥32.0K，采掘业/冶炼￥31.2K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
涿州市热门商圈分析
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