达州儿科规模少于50人月薪
达州儿科规模少于50人年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 2-10K，其中75%的岗位拿￥2-8K/月，年薪￥2-10W
薪酬区间: 2-12W，其中75%的岗位拿 ￥2-10W/年
37.5%
2-3K
12.5%
3-4.5K
25%
6-8K
25%
8-10K
37.5%
2-4W
12.5%
4-5W
25%
7-10W
25%
10-12W
数据统计来自近一年 8 份样本，截至 2026-09-04
说明：达州儿科规模少于50人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历本科最多
- 本科 44.4%
- 不限 44.4%
招聘行业分布：社区卫生服务最多
- 社区卫生服务 55.6%
- 保健 ***
- 医院 ***
区县分布集中在哪：通川区
- 通川区 44.4%
- 渠县 ***
- 万源市 ***
就业前景（历年职位需求变化）
+864%
2026年较2025年
0.106%
占达州规模少于50人
历年招聘职位量占比
说明：达州儿科规模少于50人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位7个，占达州规模少于50人0.106%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：本科最多
33.3%
高中
22.2%
大专
44.4%
本科
达州儿科规模少于50人需要什么学历？本科占比最多，占44.4%，高中（含中专，中技）占33.3%，大专占22.2%
招聘经验要求：不限最多
22.2%
1-3年
22.2%
3-5年
11.1%
5-10年
44.4%
不限
达州儿科规模少于50人经验要求高吗？不限占比最多，占44.4%，1-3年占22.2%，3-5年占22.2%，5-10年占11.1%
达州儿科规模少于50人工作区域：主要分布在通川区，渠县
说明：达州儿科规模少于50人工作区域主要分布如下： 通川区占44.4%，渠县占22.2%，万源市占22.2%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1医疗/护理/卫生 ￥9.4K
- 2制药/生物工程 ***
- 3专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 4美容/保健 ***
- 5批发/零售 ***
- 6互联网/电子商务 ***
- 7生活服务 ***
- 8快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 9原材料和加工 ***
- 10学术/科研 ***
- 11医疗设备/器械 ***
- 12物业管理/商业中心 ***
- 13贸易/进出口 ***
- 14电子技术/半导体/集成电路 ***
- 15制药/生物工程/医护 ***
- 16计算机软件 ***
- 17政府/公共事业 ***
- 18企业服务 ***
- 19医院/门诊/诊所 ***
儿科哪里招聘需求多？西安的需求量最多，占3.3%，北京占3.3%，广州占3.2%。儿科哪里工资待遇最好？上海儿科工资最高￥17.5K，北京￥16.6K，深圳￥14.5K。
儿科哪个行业招聘需求多？医疗/护理/卫生行业需求量最多，占84.8%，制药/生物工程占25.9%，专业服务(咨询、人力资源、财会)占3%。儿科哪个行业工资最高？企业服务行业工资最高￥19.9K，专业服务(咨询、人力资源、财会)￥17.5K，互联网/电子商务￥15.9K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
达州招聘儿科的热门公司
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通川区龙泉社区卫生服务站儿科护士达州-通川区 | 3-5年 | 中专以上￥2K～3K
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达州德康医疗管理有限责任公司朝阳中路中西医结合诊所护士/护理,儿科护士达州-通川区 | 1-3年 | 中专以上￥2K～4K
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