东莞电力设计规模少于50人月薪
东莞电力设计规模少于50人年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 8-15K，其中100%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
薪酬区间: 10-18W，其中100%的岗位拿 ￥10-18W/年
16.7%
8-10K
83.3%
10-15K
16.7%
10-12W
83.3%
12-18W
数据统计来自近一年 6 份样本，截至 2026-09-25
￥8-15K
100%的岗位拿
￥10-18W
100%的岗位拿
￥11.9K
月平均工资
￥14.3W
年薪统计
说明：东莞电力设计规模少于50人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 50%
- 不限 60%
招聘行业分布：安装最多
- 安装 70%
- 工程 ***
- 工程技术 ***
区县分布集中在哪：东城街道
- 东城街道 40%
- 南城街道 ***
- 桥头镇 ***
就业前景（历年职位需求变化）
+33%
2026年较2025年
0.004%
占东莞规模少于50人
历年招聘职位量占比
说明：东莞电力设计规模少于50人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位6个，占东莞规模少于50人0.004%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
50%
大专
10%
本科
40%
不限
东莞电力设计规模少于50人需要什么学历？大专占比最多，占50%，不限占40%，本科占10%
招聘经验要求：不限最多
20%
1-3年
10%
3-5年
10%
5-10年
60%
不限
东莞电力设计规模少于50人经验要求高吗？不限占比最多，占60%，1-3年占20%，3-5年占10%，5-10年占10%
按经验统计
说明：东莞电力设计规模少于50人工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥12.5K
东莞电力设计规模少于50人工作区域：主要分布在东城街道，南城街道
说明：东莞电力设计规模少于50人工作区域主要分布如下： 东城街道占40%，南城街道占20%，桥头镇占10%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1电气/电力/水利 ￥11.4K
- 2建筑/建材/工程 ***
- 3新能源 ***
- 4电子技术/半导体/集成电路 ***
- 5专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 6石油/化工/矿产/地质 ***
- 7机械/设备/重工 ***
- 8家居/室内设计/装潢 ***
- 9互联网/电子商务 ***
- 10通信/电信/网络设备 ***
- 11计算机服务(系统、数据服务、维修) ***
- 12计算机软件 ***
- 13仪器仪表/工业自动化 ***
- 14原材料和加工 ***
- 15物业管理/商业中心 ***
- 16通信/电信运营、增值服务 ***
- 17房地产 ***
- 18采掘业/冶炼 ***
- 19其他行业 ***
- 20环保 ***
电力设计哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占4.7%，成都占4%，南京占3.5%。电力设计哪里工资待遇最好？北京电力设计工资最高￥22.6K，南京￥19.4K，杭州￥18.2K。
电力设计哪个行业招聘需求多？电气/电力/水利行业需求量最多，占64.4%，建筑/建材/工程占52.9%，新能源占20.3%。电力设计哪个行业工资最高？其他行业行业工资最高￥20.7K，计算机服务(系统、数据服务、维修)￥16.9K，通信/电信/网络设备￥15.4K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
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