佛山护士长规模50-99人月薪
佛山护士长规模50-99人年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 8-15K，其中100%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
薪酬区间: 10-18W，其中100%的岗位拿 ￥10-18W/年
40%
8-10K
60%
10-15K
40%
10-12W
60%
12-18W
数据统计来自近一年 5 份样本，截至 2026-09-10
￥8-15K
100%的岗位拿
￥10-18W
100%的岗位拿
￥11.1K
月平均工资
￥13.3W
年薪统计
说明：佛山护士长规模50-99人一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 100%
- 5-10年 80%
招聘行业分布：美容护理最多
- 美容护理 60%
- 临床医学 ***
- 产业新城 ***
区县分布集中在哪：南海区
- 南海区 60%
- 顺德区 ***
历年招聘工资变化趋势
+51%
2026年较2025年
+12.0%
与同地区比
历年工资变化
说明：佛山护士长规模50-99人近年就业工资怎么样？
2026年佛山护士长规模50-99人平均工资 ￥12.0K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了51%，对比佛山规模50-99人平均工资9.9K，高12.0%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-61%
2026年较2025年
0.035%
占佛山规模50-99人
历年招聘职位量占比
说明：佛山护士长规模50-99人发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位4个，占佛山规模50-99人0.035%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
100%
大专
佛山护士长规模50-99人需要什么学历？大专占比最多，占100%
招聘经验要求：5-10年最多
80%
5-10年
20%
不限
佛山护士长规模50-99人经验要求高吗？5-10年占比最多，占80%，不限占20%
佛山护士长规模50-99人工作区域：主要分布在南海区，顺德区
说明：佛山护士长规模50-99人工作区域主要分布如下： 南海区占60%，顺德区占40%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1医疗/护理/卫生 ￥6.9K
- 2制药/生物工程 ***
- 3美容/保健 ***
- 4生活服务 ***
- 5互联网/电子商务 ***
- 6专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 7医疗设备/器械 ***
- 8学术/科研 ***
- 9政府/公共事业 ***
- 10金融/投资/证券 ***
- 11器械 ***
- 12批发/零售 ***
- 13外包服务 ***
- 14物业管理/商业中心 ***
- 15娱乐/休闲/体育 ***
- 16原材料和加工 ***
- 17电子技术/半导体/集成电路 ***
- 18快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 19房地产 ***
- 20计算机软件 ***
护士长哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占4.9%，北京占4.4%，广州占3.7%。护士长哪里工资待遇最好？上海护士长工资最高￥11.7K，北京￥10.9K，深圳￥10.2K。
护士长哪个行业招聘需求多？医疗/护理/卫生行业需求量最多，占90.7%，制药/生物工程占21.6%，美容/保健占10.4%。护士长哪个行业工资最高？电子技术/半导体/集成电路行业工资最高￥11.9K，房地产￥10.8K，外包服务￥10.5K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
佛山临床医学行业热门公司工资待遇 更多
-
广东和祐国际医院管理集团有限公司￥16.2K / 7.2万人气 / 1000-4999人-43%招聘
需求 -
广东一方制药有限公司￥11.3K / 16万人气 / 1000-4999人-38%招聘
需求 -
佛山复星禅诚医院有限公司￥10.4K / 3.8万人气 / 1000-4999人-86%招聘
需求 -
体必康生物科技（广东）股份有限公司￥17.7K / 4.4万人气 / 100-499人-34%招聘
需求 -
佛山市妇幼保健院￥4.4K / 7289人气 / 1000-4999人-71%招聘
需求 -
广东百合医疗科技股份有限公司￥8.6K / 4.1万人气 / 1000-4999人“主营业务为一次性使用医用耗材等医疗器械的研发、生产和销售”-58%招聘
需求
南海区热门商圈分析
版权声明：
佛山护士长工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
